Blog de personal

 

INDICÉ
Introducción al derecho del trabajo 2
1 EL DERECHO DEL TRABAJO
1.1 EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
1.2 DIVISIONES DEL DERECHO
1.3 EL TRABAJO Y EL DERECHO LABORAL.
1.4 LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
2 LA JERARQÍA NORMATIVA Y LOS PRINCIPIOS DE ORDENACIÓN JERÁRQUICA EN EL ORDEN LABORAL.
2.1 PRINCIPIOS DE ORDENACIÓN JEÁRQUICA EN EL ORDEN LABORA.3 LA ADMINISTRACIÓN LABORAL.
3.1 LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
3.2 COMPETENCIAS DE LAS COMUNIDADES
3.3 AUTÓNOMAS. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUSNTOS SOCIALES.
4 LA JURISDICCIÓN SOCIAL
4.1 TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA
4.2 SALA DE LO SOCIAL
4.3 LA AUDIENCIA NACIONAL
4.4 TRIBUNAL SUPREMO

EL ESTADO

1. LA CORONA
1.1. ATRIBUCIONES DEL REY1.2. LA REGENCIA
1.3. SUCESIÓN DE LA CORONA
2. LAS CORTES GENERALES ESPAÑOLAS
2.1. EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
2.2. EL SENADO
2.3. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
2.4. ATRIBUCIONES DE LAS CORTES GENERALES
2.5. ÓRGANOS INDEPENDIENTES DE LAS CORTES GENERALES: EL TRIBUNAL DE CUENTAS Y EL DEFENSOR DEL PUEBLO
3.EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN
3.1.EL GOBIERNO.
3.2. EL PRESIDENTE
3.3. LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA
4. EL PODER JUDICIAL
4.1. REGULACIÓN DEL PODER JUDICIAL
4.2. ORGANIZACIÓN JUDICIAL ESPAÑOLA
4.3. EL MINISTERIO FISCAL
5. PODER CONSTITUCIONAL

LAS COMUNIDADES AUTONOMAS

INTRODUCCIÓN
1. ACCESO AL DERECHO A LA AUTONOMÍA.
1.1 El derecho a la autonomía: significado.
2. Los estatutos de autonomía
2.1 Marco histórico
2.2 Concepto y naturaleza
2.3 Contenido
3.COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA
4. Organización institucional de la Comunidad Autónoma
4.1 El parlamento de Andalucía
4.1.1 La Presidenta
4.1.2 El Pleno del Parlamento
4.1.3 La Mesa del Parlamento
4.1.4 Junta de Portavoces
4.1.5 Comisiones
4.1.6 Diputación permanente
4.2 Consejo de Gobierno
4.3 Presidente de la Junta de Andalucía
4.4 Tribunal Superior de Justicia deAndalucía
5. El Defensor del pueblo

CORPORACIONES LOCALES

INTRODUCCIÓN
1. REGULACIÓN LEGAL DE LAS CORPORACIONES LOCALES
1.1. FUNCIONAMIENTO DE LAS CORPORACIONES LOCALES
2. LA PROVINCIA
2.1 MANCOMUNIDADES DE CÓRDOBA
2.2 Diputación Provincial de Córdoba
3. EL MUNICIPIO
3.1 LAS COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO
3.2 EL AYUNTAMIENTO
3.3 ORGANIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO
3.4 SERVICIOS MUNICIPALESDEL AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA
3.5 ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y EMPRESAS MUNICIPALES DE CÓRDOBA

LA UNION EUROPEA

1 Definición de la Unión Europea.
1.1 Definición de la Comunidad Europea
2. Las Instituciones comunitarias.
3. Derecho comunitario europeo
4. El Contenido de la Unión Europea
4.1 Mercado Único
4.2 Libertad de circulación de personas, servicios y capitales.
4.3 Política decompetencia
4.4 Política agrícola
4.5 Política Social y Regional
4.6 Política Monetaria
5. Tratado por el que se establece una Constitución para Europa

REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
1.1 INTRODUCCIÓN
1.2 CONCEPTO
1.3 REPRESENTACIÓN SINDICAL: SECCIONES SINDICALES Y EL DELEGADO SINDICAL.
2. EL DERECHO DE SINDICACIÓN.
2.1 CONTENIDO DE LA LIBERTADSINDICAL
2.2 LA REPRESENTATIVIDAD DEL SINDICATO Y LAS ASOCIACIONES
3. ORGANIZACIONES SINDICALES.
3.1 INTRODUCCIÓN
3.2 ORGANIZACIONES SINDICALES EN ESPAÑA
3.3 FINALIDADES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICLAES
4. REPRESENTACIÓN SINDICALE N LA EMRPESA.
4.1 REPRESENTACIÓN UNITARIA
4.2 DISOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.
4.3 REPRESENTACIÓN SINDICAL
5. COMITÉ DE EMPRESA
5.1REPRESENTACIÓN UNITARIA: DELEGADOS DE PERSONAL Y COMITÉS DE EMRPESA.
5.2 COMPETENCIAS DE LOS REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES
6. GARANTIAS DE LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES.

SEGURIDAD SOCIAL

5.1. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
5.1.1. CONCEPTO Y FINALIDAD:
5.1.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
5.1.3 Normativa básica
5.2. LOS REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
5.2.1. Régimen General
5.2.2. LOS...