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COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE DEBE CONTENER UN CONTADOR PÚBLICO EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN UN ENTORNO INTERNACIONAL
El contador público tiene como objetivo que la formación y la experiencia práctica formen profesionales competentes, capaces de contribuir beneficiosamente a la profesión contable a lo largo de su vida profesional y a la sociedad en la que trabajan. Para hacer frente alentorno internacional cada vez más cambiante al cual los contadores profesionales se enfrentan, es desarrollar y conservar una actitud de aprendizaje permanente que les permita mantener su competencia profesional. Para ello es importante el desarrollo de habilidades y estrategias que ayudan a los individuos a aprender de una manera más eficaz para luego tener las herramientas de formación necesariaen el desarrollo permanente a lo largo de la vida profesional. Este es un proceso de entendimiento y utilización de estrategias para mejorar la capacidad de obtención y aplicación de conocimientos, con el fin de generar un contador analítico y crítico que permita mayor aprendizaje.
La formación y la experiencia práctica de los contadores deben proveer una base de conocimientos, habilidades,valores, ética y actitud profesionales que les permita seguir aprendiendo y adaptándose al cambio a lo largo de su carrera profesional. Estas habilidades permitirán a los contadores calificados identificar problemas, saber qué conocimiento adquirido es necesario aplicar para resolver dichos problemas, saber dónde encontrar este conocimiento y cómo aplicarlo de manera ética para obtener resultadospositivos. El equilibrio entre estos elementos puede variar, pero lo que se requiere es desarrollar la base del conocimiento y fortalecer las habilidades con el propósito de formar contadores profesionales competentes con valores, ética y actitud adecuados.
La profesión contable a nivel global está cada vez más obligada a formular y respetar normas de competencia capaces de satisfacer las expectativasdel público en general. El componente de conocimiento profesional complementa el conocimiento no profesional y las habilidades intelectuales, personales, interpersonales, de comunicación, de organización y gerenciales desarrolladas en la formación general.
La contaduría, las finanzas y conocimientos relacionados proporcionan la base técnica fundamental para el éxito en una carrera como contadorprofesional. La mezcla de temas puede variar según los sectores o lugares en que los individuos ejercen la profesión. Los planes de estudio en contaduría están cambiando y seguirán cambiando en respuesta a la rápida evolución de las demandas del mercado. Los conocimientos de organización y de negocios proporcionan el contexto en el que trabajan los contadores profesionales.

Un amplio conocimientode negocios, de entidades públicas y de las organizaciones no gubernamentales es esencial para los contadores profesionales. El conocimiento de las organizaciones y de los negocios incluye entender cómo los negocios están organizados, financiados, y administrados, y el contexto mundial en que las empresas operan.
Las habilidades de tipo intelectual necesarias incluyen la comprensión, laaplicación, el análisis y la evaluación. Durante toda una carrera las habilidades profesionales, los valores, ética y actitud profesionales son más importantes que el conocimiento profesional obtenido en el momento de la calificación profesional.
El desarrollo de habilidades permite a un contador público identificar los problemas o errores que se están presentado en una compañía, para así mismo dar valoragregado y ayudar en la solución y actos correctivos para que cada vez suceda menos en las empresas. Por esta razón Infundir un compromiso permanente de aprendizaje que abarque la vida activa del profesional es, a largo plazo, más importante que cualquier conocimiento específico. El aprendizaje permanente es una habilidad que debe ser adquirida, una actitud mental que debe ser desarrollada y un...