Bloque 2 Investigas los derechos

Bloque 2 "Investigas los derechos, normas y obligaciones de los trabajadores en alguna empresa o institución de su entorno".
1. El ser humano viven en constante y permanente relación con las personas que lo rodean. Actúa a través de su conducta, la cual está regulada por una serie de normas impuestas por la propia sociedad (organizada en forma de estado).
2. Podemos mencionar entre otras queexisten diferentes tipos de normas, cuales son: Jurídicas, morales y religiosas.
3. Son un conjunto de reglas de conducta de carácter obligatorio que son creadas por una autoridad, el estado, cuyo cumplimiento es coercible, con el fin de garantizar seguridad, justicia y bien común.
4. Es una característica de la norma jurídica, donde solo le interesa la conducta externa: Exterioridad
5.Característica de la norma jurídica, la cual obliga a una persona a cumplir mediante la fuerza: Coercibilidad
6. La norma jurídica se caracteriza por ser ajena a nuestra voluntad; el estado la hace cumplir independientemente de la voluntad de la persona de atenderla o no, nos referimos a: Heterónoma
7. Característica de la norma jurídica, donde menciona que; al mismo tiempo que impone obligaciones, concedederechos: Bilateral
8. Conjunto de normas jurídicas de conducta que, en un determinado tiempo y lugar, el estado impone y exige como obligatorias, como un medio para lograr el orden y la convivencia social, nos referimos al concepto de: Derecho
9. El derecho se puede clasificar en distintas maneras, pero una de ellas es; Público, Privado y Social.
10. Es una rama del derecho social que regula lasrelaciones entre trabajadores y patrones, derivadas de la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario, con la finalidad de lograr el equilibrio y la justicia social entre ellos. Nos referimos al concepto de; Derecho de trabajo.
11. Artículo de la Constitución Política de nuestro país, el cual es la base del Derecho del Trabajo ; de sus principales se desprenden lasreglas que rigen las relaciones entre trabajadores y patrones: 123
12. ¿Cuál es el apartado del art. 123 constitucional que rige las relaciones de trabajo de los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo entre patrones y trabajadores considerados como particulares? Apartado A
13. ¿Cuál es el apartado del art. 123 constitucional querige las relaciones de trabajo entre los poderes de la unión, el gobierno de DF y sus trabajadores, es decir el gobierno federal, considerando como patrón y los trabajadores a su servicio? Apartado B
14. La ley reglamentaria del Apartado A del art. 123 constitucional es: Ley federal de trabajo.
15. La ley reglamentaria del Apartado B del art. 123 constitucional es: Ley Federal de los trabajadoresal servicio del estado.
16. De acuerdo con la Ley, el trabajador siempre debe ser una persona: Física
17. De acuerdo con la Ley, el patrón puede ser una persona: Física y Moral.
18. Son sujetos del trabajo el: Trabajador y el Patrón.
19. Se considera como su concepto legal y menciona que; es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado, se refiere a:Trabajador.
20. Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores, es el concepto legal de: patrón.
21. Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten sus servicios a un patrón. Nos referimos al concepto legal de: intermediario
22. Es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios, nos referimos alconcepto de: Empresa
23. Es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa. Se refiere al concepto de: Establecimiento.
24. Las clases de trabajadores pueden ser: Eventual, temporal, de confianza, de base o planta.
25. Es el trabajador que realiza actividades necesarias y permanentes que responden a...