Bmx is my life
Páginas: 7 (1532 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2010
Colegio Bilingüe San Francisco de Asís
Dpto. Estudios Sociales
Resumen
Abraham Rivas
Alejando Hernández
Undécimo Año
Curso 2010
Reforma social de los años 40
La década de los 40 representó el pase del Estado Liberal al Benefactor.
La situación económica en esa época era precaria, a eso hay que agregar el inicio de la II Guerra Mundial (II GM).
Consecuencias de la IIGM en Costa Rica:
* Disminución de ingresos del estado en gran manera.
* El precio de la canasta básica subió.
* Escasez de productos importados.
* Crisis económica y social.
* Paralización de exportaciones.
* Empobrecimiento de los distintos grupos sociales.
* Fraudes electorales.
Administración de Calderón
Se sustento en la filosofía socialcristiana,combinando ideales liberales e intervención estatal.
Incluyó una serie de reformas sociales que favorecían a la mayoría, pero afectaba alas empresas privadas, principalmente tenia que contribuir con sus financiamientos.
Reformas sociales:
* La UCR ( 1940)
* La C.C.S.S (1941)
* El código de trabajo (1943)
* Las garantías sociales (1943)
* La reforma social de los años 40Calderón buscó como solucionar una serie de problemas por los que estaba pasando el país por medio de las garantías, estas buscaron:
* Distribución justa de las riquezas.
* Definir el trabajo como un deber y un derecho.
* Ofrecer al trabajador estabilidad laboral.
* Dotar a los costarricenses de vivienda digna.
* Consolidar los derechos de los trabajadores
UCR
* Elpaís fue visitado x una misión pedagógica chilena para evaluar el sistema educativo
* Algunos intelectuales buscaron su apertura y redactaron un proyecto de ley enviado a Luis Demetrio Tinoco (secretario de educación pública)
* Desde 1941 la universidad gozó de autonomía y desarrolló programas de investigación
* Contribuyó al crecimiento y fortalecimiento de la clase media.
CCSS
Sefundamenta en la filosofía de la iglesia enunciada en las encíclicas pontificias;
* Rerum Novarum de León XIII: Remedio a la pobreza del trabajador.
* Quadragésimo Anno de Pío XI: Cooperación entre el socialismo y la iglesia.
Desde el SXIX se propusi la creación del Seguro Social, y no fue hasta el gobierno de Calderón en 1941 que se estableció en el país.
* Desde principios delos 70 la caja se encarga de la atención médica, el Ministerio establece la ejecución de políticas estatales en el área de salud.
* La salud es un derecho universal, la caja está obligada a brindar atención médica a toda la población.
Código de trabajo
Principales derechos laborales:
* El trabajo es un deber y un derecho
* Jornada laboral diurna de 8 horas y la nocturna de 6* Pago de horas extra
* Salario mínimo
* Derechos a vacaciones anuales pagadas y día de descanso semanal
* Derecho a la convención colectiva de trabajo, al seguro social, seguro de riesgos profesionales, sindicalización y huelga
* Creación de Tribunales de Trabajo
* Fomento de cooperativismo y construcción de casas baratas
CEPN
Buscaba ofrecer soluciones a problemasque atravesó el país en marzo de 1940. Evidenció los siguientes problemas:
* Ausencia de mercado interno estructurado
* Especulación, inflación y acaparamiento
* Abandono del campo
* Aunmento de latifundismo
* Entre otros
Se propuso:
* Fomentar diversificación productiva y desarrollar industria
* Acabar con corrupción
* Apoyar reformas sociales
* Crearempresas públicas y estimular industrialización
Huega de los brazos caídos
El motivo inicial fue protestar por la represión policial pero se transformo en una manifestación que exigía garantías electorales.
Aprobaron las siguientes peticiones:
* Nombrar un tribunal Je quejas contra los funcionarios públicos.
* Liberar a los empleados públicos para adherirse al partido de su...
Dpto. Estudios Sociales
Resumen
Abraham Rivas
Alejando Hernández
Undécimo Año
Curso 2010
Reforma social de los años 40
La década de los 40 representó el pase del Estado Liberal al Benefactor.
La situación económica en esa época era precaria, a eso hay que agregar el inicio de la II Guerra Mundial (II GM).
Consecuencias de la IIGM en Costa Rica:
* Disminución de ingresos del estado en gran manera.
* El precio de la canasta básica subió.
* Escasez de productos importados.
* Crisis económica y social.
* Paralización de exportaciones.
* Empobrecimiento de los distintos grupos sociales.
* Fraudes electorales.
Administración de Calderón
Se sustento en la filosofía socialcristiana,combinando ideales liberales e intervención estatal.
Incluyó una serie de reformas sociales que favorecían a la mayoría, pero afectaba alas empresas privadas, principalmente tenia que contribuir con sus financiamientos.
Reformas sociales:
* La UCR ( 1940)
* La C.C.S.S (1941)
* El código de trabajo (1943)
* Las garantías sociales (1943)
* La reforma social de los años 40Calderón buscó como solucionar una serie de problemas por los que estaba pasando el país por medio de las garantías, estas buscaron:
* Distribución justa de las riquezas.
* Definir el trabajo como un deber y un derecho.
* Ofrecer al trabajador estabilidad laboral.
* Dotar a los costarricenses de vivienda digna.
* Consolidar los derechos de los trabajadores
UCR
* Elpaís fue visitado x una misión pedagógica chilena para evaluar el sistema educativo
* Algunos intelectuales buscaron su apertura y redactaron un proyecto de ley enviado a Luis Demetrio Tinoco (secretario de educación pública)
* Desde 1941 la universidad gozó de autonomía y desarrolló programas de investigación
* Contribuyó al crecimiento y fortalecimiento de la clase media.
CCSS
Sefundamenta en la filosofía de la iglesia enunciada en las encíclicas pontificias;
* Rerum Novarum de León XIII: Remedio a la pobreza del trabajador.
* Quadragésimo Anno de Pío XI: Cooperación entre el socialismo y la iglesia.
Desde el SXIX se propusi la creación del Seguro Social, y no fue hasta el gobierno de Calderón en 1941 que se estableció en el país.
* Desde principios delos 70 la caja se encarga de la atención médica, el Ministerio establece la ejecución de políticas estatales en el área de salud.
* La salud es un derecho universal, la caja está obligada a brindar atención médica a toda la población.
Código de trabajo
Principales derechos laborales:
* El trabajo es un deber y un derecho
* Jornada laboral diurna de 8 horas y la nocturna de 6* Pago de horas extra
* Salario mínimo
* Derechos a vacaciones anuales pagadas y día de descanso semanal
* Derecho a la convención colectiva de trabajo, al seguro social, seguro de riesgos profesionales, sindicalización y huelga
* Creación de Tribunales de Trabajo
* Fomento de cooperativismo y construcción de casas baratas
CEPN
Buscaba ofrecer soluciones a problemasque atravesó el país en marzo de 1940. Evidenció los siguientes problemas:
* Ausencia de mercado interno estructurado
* Especulación, inflación y acaparamiento
* Abandono del campo
* Aunmento de latifundismo
* Entre otros
Se propuso:
* Fomentar diversificación productiva y desarrollar industria
* Acabar con corrupción
* Apoyar reformas sociales
* Crearempresas públicas y estimular industrialización
Huega de los brazos caídos
El motivo inicial fue protestar por la represión policial pero se transformo en una manifestación que exigía garantías electorales.
Aprobaron las siguientes peticiones:
* Nombrar un tribunal Je quejas contra los funcionarios públicos.
* Liberar a los empleados públicos para adherirse al partido de su...
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