bmx17

INTRODUCCION A LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES
En mi opinión el material es bueno porque habla sobre las diferencias que existen entre las personas ya que todos pensamos diferente. Es interesante elsaber que hay técnicas que utilizan algunos psicólogos para registrar dichas diferencias, como con test mental. Se creía que la capacidad cognoscitiva era el único atributo y el más importante que unindividuo poseía.
Las diferencias individuales están en las capacidades físicas, la personalidad, los intereses, el conocimiento y la emoción. Hay ciertas habilidades que deben tener algunosindividuos para cumplir con un trabajo en específico un ejemplo de esto son los bomberos que deben trabajar en equipo y realizar una serie de actividades que conllevan la capacidad cognoscitiva y física,personalidad e intereses que son útiles para comprender la conducta laboral.
Los adultos tienen diferentes atributos ya sean de inteligencia, personalidad etc., queda claro q si una persona A tiene másen un atributo que otra B y se les da capacitación a ambas para mejorar cierto atributo. La persona A seguirá teniendo más de ese atributo que la otra.
Me pareció interesante el programa deinvestigación para determinar las capacidades físicas y mentales como las capacidades de compresión oral y si eres bueno en ella o no tanto. Para obtener el éxito laboral se deben tener capacidadescognoscitivas pero también personalidad, reacciones emocionales e intereses. En algunas ocasiones demasiada “g” puede dañar pero también si una persona tiene mucha “g” pero carece de otros atributos quecomplemente un trabajo, este individuo no podrá llegar al éxito. Las capacidades se reflejan en un cierto grado al interés vocacional de cada persona.
En conclusión las personas nos diferenciamos respecto ahabilidades que se desarrollan mediante la práctica, el conocimiento, la experiencia etc. y que la inteligencia describe la capacidad de una persona para aprender de la experiencia y adaptarse al...