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FODA DE TOYOTA
Fortalezas:
• Realización periódica de una Capacitaciones constantes de los empleados y los diferentes rangos de la empresa.
• Gran experiencia en el sector automotriz y medioambiental ya que posees un largo periodo en el mercado y es una de las más grandes empresas en este rubro aplicando diversas políticas de calidad y desarrollo organizativo como base de sus mediosestratégicos para lograr sus objetivos y metas.
• Preocuparse primero por la satisfacción de sus clientes y después en ellos, describiendo con esto una importante política de calidad.
• Ser uno de losgrandes fabricantes de vehículos a nivel mundial, estando considerados como una de las 3 mejores empresas de automóviles a nivel mundial.
• Reconocimiento de la marca, una imagen de fiabilidad y altaconfianza. La marca de esta empresa está situada entre las marcas más valorizadas a nivel mundial.
• Alta inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación y gran preocupación por estándaresmedioambientales.
• Contar con más de 26 plantas a nivel mundial y la creación de autos híbridos también posees estrategias y profesionales capacitados para solucionar problemas
Debilidades:
• Contrato delpersonal directamente de la universidades o institutos y formándolos durante años.
• Método tradicional que utiliza para seleccionar a sus próximos gerentes y problemas de estos para manejar uncrecimiento muy acelerado de la producción.
• Excesiva confianza de la calidad de sus productos debido a la gran confiabilidad y al reconocimiento de su marca con el tiempo
• Mal manejo de los altosfuncionarios para poder controlar el rápido crecimiento tanto productivo como institucional.
Oportunidades:
• La preocupación del medioambiente, genera que se consuman productos que no contaminen tantoel medioambiente.
• Posicionamiento ante el consumidor como una marca consiente y las nuevas fuentes de energía
• Entorno favorable para la adquisición de autos híbridos
• Fidelización de los...