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INTRODUCCION
En la actualidad el mundo es tan complejo que necesita de sistemas, y muchas personas sin darse cuenta forman parte de éstos, un todo cuales partes se relacionan entre sí para conseguirun objetivo. Por ejemplo el ser humano es un sistema, que consta de varios órganos y miembros; sólo cuando estos funcionan de modo coordinado, el hombre es eficaz. De igual manera, se puede pensarque la organización es un sistema que consta de varias partes interactuantes. Pero dentro de su complejidad, el presente trabajo busca fundamentalmente desarrollar de forma específica “los métodos ytécnicas de sistemas”

Tema que consideramos muy transcendente, el cual debemos conocer ya que, el pensamiento sistémico se está convirtiendo en una necesidad para la resolución de problemas ya sea deorganizaciones y la sociedad en general e incluso para la educación.

La metodología de sistemas ,es de uso fundamental para las organizaciones, la sociedad, las ciencias e ingenierías, etc.; parapoder resolver sus problemas complejos y tratar de comprender que las interacciones entre ellas son complejidades que se pueden comprender y se pueden analizar con diversas herramientas que lametodología de Sistemas nos ofrece.

Incluso, tomando conciencia de la importancia de este tema, algunas universidades peruanas, también están usando la metodología de Sistemas, como extensión de un cursoregular en todas sus carreras, especialmente en la de las Ingenierías. Esto debido que ahora el mundo laboral necesita de personas que tomen decisiones críticas en un sin fin de problemas complejos quedía a día van siendo más complejos, pero esta oscuridad va siendo iluminada por el uso de la Metodología de Sistemas. Y un profesional con una base holista será capaz de solucionarlo y enfrentar estemundo de cambios y complejidades infinitas.

De esta forma esperamos, que el presente trabajo sea práctico y entendible para el lect...

Básicamente en el documento se recopila información...