Bodega BDK

Existe la obligación de informar sobre los riesgos laborales. 
Los empleadores deben informar oportunamente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidaspreventivas y de los métodos de trabajo correcto.

- Charlas de 5 minutos.
- Derecho a saber. (Obligación de informar)
- Inducción al trabajador nuevo.
- Procedimiento de trabajo seguro

Lamulta por no informar a los trabajadores acerca de los riesgos fluctúa entre 10 a 40 UTM.

Un país pionero en temas de seguridad a nivel Latinoamericano

Chile es uno de los países precursores entemas de seguridad laboral a nivel latinoamericano. El desarrollo económico del país y la creciente globalización han permitido avances significativos en materia de legislación preventiva y saludocupacional. El ingreso a la Organización de Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), obliga a las empresas públicas y privadas a mirar la prevención de riesgos y las enfermedades profesionales desde unaóptica amplia, exigente e integrada. Chile es uno de los países más globalizados dentro del concierto internacional. Las empresas que participan de estos desafíos deben incorporar normas de calidadcomo ISO 9000 (calidad en los procesos), ISO 14000 (medio ambiente), OHSAS 18000 (seguridad y salud ocupacional) y próximamente la 22000 (responsabilidad social empresarial), todas ellas dentro de unconcepto moderno asociado a los Sistemas de Gestión Integral, en donde la prevención de riesgos será un aporte, agregando valor a la organización, desde una perspectiva de la dirección estratégica dela administración de riesgos.




PREVENCIÓN DE RIESGOS
El Ingeniero en Seguridad y Prevención de Riesgos de la Universidad Andrés Bello, posee las competencias necesarias para dirigir, aplicar,gestionar, administrar, identificar peligros y evaluar riesgos, de modo de prever problemas vinculados con la seguridad laboral. Pero también en salud ocupacional, higiene industrial, sistemas de...