BOE Aneca

BOE núm. 54

Viernes 4 marzo 2005

MINISTERIO
DE EDUCACIÓN Y CIENCIA
3650

RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2005, de la Dirección
General de Universidades, por la que se modifican determinados aspectos del procedimiento de presentación de
solicitudes de evaluación o informe de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación para la
contratación de personal docente e investigador, asícomo
los criterios de evaluación, establecidos en las Resoluciones de 17 de octubre de 2002 y de 24 de junio de 2003, de
la Dirección General de Universidades.

La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades atribuye
en su artículo 31 a la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación, entre otras funciones, las relacionadas con la evaluación de
las actividadesdocentes, investigadoras y de gestión del profesorado
universitario.
Estas funciones de evaluación se determinan de modo más específico
en los artículos 50 a 52 de la Ley como requisito previo para la contratación de Profesores Ayudantes Doctores, profesores colaboradores y profesores contratados Doctores, así como en el artículo 72 para la contratación de, al menos, el veinticinco por ciento delpersonal docente e
investigador de las Universidades privadas.
En desarrollo de estos preceptos, se dictó el Real Decreto 1052/2002,
de 11 de octubre, en el que se regula el procedimiento para la obtención
de la evaluación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación, y de su certificación, a los efectos de contratación de personal docente e investigador universitario.
Posteriormentemediante Resolución de 17 de octubre de 2002 de esta
Dirección General se publicaron los criterios generales de evaluación de
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación para la
contratación de personal docente e investigador determinándose el procedimiento de presentación de solicitudes de evaluación o informe.
Asimismo, por Resolución de 24 de junio de 2003 de la DirecciónGeneral de Universidades se estableció un procedimiento específico para
aquellos supuestos en que los solicitantes pertenezcan a Cuerpos docentes universitarios o se encuentren habilitados de acuerdo con lo preceptuado en la Ley Orgánica de Universidades.
Transcurridos dos años desde el inicio de este procedimiento de evaluación, la experiencia adquirida aconseja introducir diversas modificaciones.Por una parte, con el objetivo de incrementar el grado de transparencia de los procesos de evaluación, la Agencia Nacional de Evaluación
de la Calidad y Acreditación ha desarrollado unos criterios de evaluación
que, manteniendo una troncalidad común para todas las áreas de conocimiento y figuras contractuales de acuerdo con criterios cuantificables,
permitan la introducción de especificidadesconcretas para grupos de
áreas de conocimiento afines, de tal forma que se adapten a la realidad
docente e investigadora de la Universidad española.
Asimismo, se establece la extensión de la validez de las evaluaciones
de diferentes figuras contractuales, de tal forma que la evaluación positiva para la figura de Profesor Contratado Doctor cualificará automáticamente para poder ser contratado en lasfiguras de Profesor Ayudante
Doctor y Profesor de Universidad Privada, permitiendo una mayor agilidad en el examen y tramitación de las solicitudes.
Por último, se reconoce la cualificación automática de los profesores
pertenecientes a Cuerpos Docentes Universitarios o que se encuentren
habilitados de acuerdo con la Ley Orgánica de Universidades, sin necesidad de solicitar la evaluación, siempre quese cumplan los criterios establecidos en el Anexo V de esta Resolución.
En consecuencia, dispongo:
Primero.–Para obtener la evaluación o informe que, de acuerdo con
las previsiones de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades, debe emitir la
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a los efectos
de poder ser contratado como personal docente y/o investigador en
alguna de las...