BOE A 2012 15703

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Sábado 29 de diciembre de 2012

Sec. I. Pág. 89036

I.  DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
15703

Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y
horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración Generaldel
Estado y sus organismos públicos.

1.  Ámbito de aplicación
1.1  Las instrucciones contenidas en esta Resolución son de aplicación a todos los
empleados públicos al servicio de:
–  La Administración General del Estado.
–  Las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.

cve: BOE-A-2012-15703

Las Administraciones Públicas son competentes para establecer la ordenación deltiempo de trabajo del personal a su servicio, de acuerdo con el artículo 47 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.
Esta competencia debe ser ejercida respetando, a su vez, lo establecido en el artículo
37.1.m) del mismo texto legal que señala como materias objeto de negociación las
referidas a calendario laboral, horarios, jornadas y permisos.
La jornadageneral de trabajo en el Sector Público ha quedado establecida en la
disposición adicional septuagésima primera de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2012, fijando que la misma no podrá ser inferior
a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo
anual.
Esta jornada ordinaria había sido previamente establecida en elartículo 4 del Real
Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,
tributaria y financiera para la corrección del déficit público, que asimismo autorizaba al
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a dictar las instrucciones necesarias
para la efectiva y homogénea aplicación de esta medida en el ámbito de la Administración
General del Estado.
Por suparte, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar
la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en su artículo 8 modifica
los artículos 48 y 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado
Público, sobre permisos y vacaciones de los funcionarios públicos, en virtud del cual se
reducen respecto a la normativa anterior los días delibre disposición, se suprimen los
días adicionales por antigüedad tanto en el caso de las vacaciones como en el de los días
por asuntos particulares y se suspenden los pactos, acuerdos y convenios para el
personal funcionario y laboral suscritos por las Administraciones Públicas y por sus
Organismos o Entidades a ellas vinculados, que contradigan estas disposiciones.
En consecuencia, se hacenecesario adecuar la regulación sobre jornadas y horarios
del personal civil de la Administración General del Estado a las anteriores normas,
aprobando para ello una nueva Resolución que sustituya a la de 20 de diciembre de 2005,
de la Secretaría General para la Administración Pública («BOE» 27 de diciembre de 2005)
y que, a su vez, sistematice e integre todos los aspectos tratados en aquella.
Por tanto,en ejercicio de las competencias que se le asignan en el artículo 12 del
Real Decreto 256/2012, de 27 de enero, por el que se desarrolla la estructura orgánica
básica del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, previa negociación en la
Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, y con el informe
preceptivo de la Comisión Superior de Personal de acuerdo con lodispuesto en el
artículo 2 del Real Decreto 349/2001, de 4 de abril, esta Secretaría de Estado ha resuelto:

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–  Los organismos públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del
Estado, y que se rijan por la normativa...