BOE A 2012 5866

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105

Miércoles 2 de mayo de 2012

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III.  OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
5866

Resolución de 16 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la
que se registra y publica el XIV Convenio colectivo interprovincial para el
comercio de flores y plantas.

Visto el texto del XIV Convenio colectivoInterprovincial para el comercio de flores y
plantas (Código de Convenio n.º 99001125011982), que fue suscrito, con fecha 29 de
junio de 2011, de una parte, por la Asociación Española de Floristas Interflora, en
representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales
FETCHTJ-UGT y FECOHT-CC.OO., en representación de los trabajadores afectados, y
de conformidad con lo dispuestoen el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de
24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado convenio colectivo en elcorrespondiente Registro de
convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios
electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de abril de 2012.  El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio
Thibault Aranda.
XIV CONVENIO INTERPROVINCIAL DE EMPRESAS PARA ELCOMERCIO
DE FLORES Y PLANTAS
CAPÍTULO I
Artículo 1.  Ámbito funcional y territorial.
El presente Convenio afectará en todo el territorio del Estado español, a las empresas
cuya actividad principal es el comercio de flores y plantas.
Artículo 2.  Ámbito personal.
El presente Convenio afectará a todo el personal de las empresas comprendidas en
el ámbito funcional, sin más excepciones que las derivadasde los artículos primero y
segundo del Estatuto de los Trabajadores.

El presente Convenio tendrá una duración de tres años, a contar desde el 1 de Enero
del 2011 y finalizando el 31 de Diciembre del 2013.

cve: BOE-A-2012-5866

Artículo 3.  Ámbito temporal.

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Artículo 4.  Denuncia.
El presente ConvenioColectivo se entenderá prorrogado de año en año, en tanto que
cualquiera de las partes no lo denuncien con tres meses de antelación a su terminación o
prórroga en curso. La denuncia deberá efectuarse mediante comunicación escrita a la
otra parte contándose el plazo de la misma desde la fecha de recepción de dicha
comunicación.
El tiempo de negociación del mismo, no podrá superar los catorce meses acontar
desde el momento de constitución de la mesa negociadora, pasado dicho plazo, las
partes se comprometen a someterse a las fórmulas de solución extrajudicial de conflictos
interprofesionales y en caso de desacuerdo al sometimiento voluntario a un arbitraje que
solucione el conflicto.
Si no hubiese acuerdo en los sistemas de mediación y/o en el sometimiento al
arbitraje, el marco normativo delconvenio, continuará vigente mientras no sea negociado
uno nuevo.
Artículo 5.  Vinculación a la totalidad.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su
aplicación práctica serán considerados globalmente.
En el supuesto de que la autoridad administrativa laboral o judicial, haciendo uso de
sus facultades, consideren que alguno de los pactos contradigan la legalidadvigente, el
presente Convenio quedará sin efecto, debiendo procederse a la reconsideración de su
total contenido.
5.1  Estructura de la Negociación Colectiva en el Sector.
El presente Convenio Colectivo ha sido negociado al amparo del artículo 83.2 del E.T.
y articula la negociación colectiva en el sector del Comercio de Flores y Plantas a través
de la estructura negociadora y prioridad...