Boleta de Observación Disciplinada

PROGRAMA “SOL” PARA LA VIDA



BOLETA DE OBSERVACIÓN DISCIPLINADA
Lista de Verificación
1
I.0 Actos Inseguros a observar
I.1 Equipo de protección personal requerido y/o no utilizado y/oimpropio.
I.2 No quiere – Actitud personal impropia hacia la seguridad.
I.2.1 Desinterés
I.2.1.1 Desconocimiento
I.2.1.2 Por que se desea ser así y dar
I.2.1.3 La contra a la seguridad
I.2.2Machismo
I.2.3 Gracioso y/o juguetón
I.2.4 Inseguridad emocional
I.2.5 Astío
I.2.6 Agotamiento y estrés
I.2.7 Duda
I.3 No puede hacer su trabajo bien.
I.3.1 No está capacitado adecuadamenteI.3.1.1 No hay curso para capacitarlo
I.3.1.2 Hay curso pero no hay quien lo capacite
I.3.1.3 Hay curso pero fue incompleta la capacitación
I.3.1.3.1 Curso inadecuado
I.3.1.3.2 No había tiemposuficiente
I.3.1.3.3 Se suspendió por causas propias del trabajador (desinterés)
I.3.1.3.4 Se suspendió por causas ajenas al trabajador
I.3.1.3.5 Estaba en capacitación
I.3.2 No fue seleccionadoadecuadamente
I.3.2.1 Físicamente no es apto
I.3.2.2 No es hábil (falto de práctica)
I.3.2.3 No hubo tiempo para seleccionarlo adecuadamente y urgía personal
I.3.2.4 No existe programaergonómico de selección de personal
I.3.2.5 No había más personal disponible para el puesto
I.3.2.6 No es mentalmente apto
I.3.3 Actitudes impropias del trabajador
I.3.3 Actitudes impropias delJefe inmediato.
I.3.3.1 Lo forza
I.3.3.2 Lo amenaza
I.3.3.3 Desconoce el trabajo
I.3.3.4 No lo supervisa y/o apoya
I.4 No sabe su trabajo y lo hace mal.
I.4.1 Incomprensión de ordenesI.4.2 Desconocimiento del trabajo
I.4.3 Desconocimiento de prácticas seguras
I.4.4 No está capacitado
I.4.5 No fue seleccionado adecuadamente
I.4.6 No quiere
I.5 No debe hacer su trabajo y loestá haciendo
I.5.1 Practicando sin consentimiento (sin consentimiento pleno)
I.5.2 Practicando sin supervisión (sin consentimiento pleno)
I.5.3 Realizándolo sin protección necesaria y/o requerida...