Boletas de honorarios pagan imposiciones desde año 2012
Páginas: 3 (690 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2011
Boletas de Honorarios Pagan Imposiciones desde año 2012
¿En qué consiste?
Con el fin de igualar los derechos y deberes entre los de los trabajadores dependientes e independientes, la ReformaPrevisional instaura la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes (aquellos que emiten boleta de honorarios) al Sistema de Pensiones, al Sistema de Salud y al Seguro de Accidentes delTrabajo y Enfermedades Profesionales.
El cumplimiento de esta obligación tendrá la siguiente gradualidad:
• 01 enero 2012: 40% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste locontrario.
• 01 enero 2013: 70% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste lo contrario.
• 01 enero 2014: 100% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste locontrario.
• 01 enero 2015: 100% de la renta imponible, sin excepciones, se exige la obligatoriedad a cotizar.
• 01 enero 2018: 100% de la renta imponible, s erá obligatoria la cotizacióndel 7% correspondiente a salud.
Se considerará como renta imponible para estos efectos el 80% de las rentas brutas gravadas por el artículo 42 Nº 2 de la Ley de Impuesto a la Renta. Dicha rentaimponible no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual ni superior a 720 UF a la fecha de cotizar.
Los trabajadores mayores de 55 años no estarán obligados a cotizar. Tampoco están obligados a cotizarlos trabajadores independientes afiliados a algunas de las instituciones de previsión del régimen antiguo administradas por el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP) o a la Dirección de Previsiónde Carabineros de Chile (Dipreca) o a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
¿A quién está dirigido?
A todas las personas naturales que no ejerzan una actividad remunerada,por ejemplo, dueñas de casa, estudiantes.
Requisitos
• Tener menos de 55 años los hombres y menos de 50 años las mujeres al 1 de enero del 2012.
¿Dónde se realiza?
Las personas deben...
¿En qué consiste?
Con el fin de igualar los derechos y deberes entre los de los trabajadores dependientes e independientes, la ReformaPrevisional instaura la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes (aquellos que emiten boleta de honorarios) al Sistema de Pensiones, al Sistema de Salud y al Seguro de Accidentes delTrabajo y Enfermedades Profesionales.
El cumplimiento de esta obligación tendrá la siguiente gradualidad:
• 01 enero 2012: 40% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste locontrario.
• 01 enero 2013: 70% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste lo contrario.
• 01 enero 2014: 100% de la renta imponible, salvo que en forma expresa manifieste locontrario.
• 01 enero 2015: 100% de la renta imponible, sin excepciones, se exige la obligatoriedad a cotizar.
• 01 enero 2018: 100% de la renta imponible, s erá obligatoria la cotizacióndel 7% correspondiente a salud.
Se considerará como renta imponible para estos efectos el 80% de las rentas brutas gravadas por el artículo 42 Nº 2 de la Ley de Impuesto a la Renta. Dicha rentaimponible no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual ni superior a 720 UF a la fecha de cotizar.
Los trabajadores mayores de 55 años no estarán obligados a cotizar. Tampoco están obligados a cotizarlos trabajadores independientes afiliados a algunas de las instituciones de previsión del régimen antiguo administradas por el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP) o a la Dirección de Previsiónde Carabineros de Chile (Dipreca) o a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
¿A quién está dirigido?
A todas las personas naturales que no ejerzan una actividad remunerada,por ejemplo, dueñas de casa, estudiantes.
Requisitos
• Tener menos de 55 años los hombres y menos de 50 años las mujeres al 1 de enero del 2012.
¿Dónde se realiza?
Las personas deben...
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