Boletin 1010 Naga

| 2011 |
| AUDITORIA Y CONTROL INTERNO
CASANOVA CHINI ANTONIO
CANTUN KANUL PABLOMARTINEZ COBOS ALFREDOPOOT NARVAEZ CHRISTIANRODRIGUEZ CANEPA MARTIN |

[NORMAS DE AUDITORIA BOLETIN 1010] |
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CAMPECHE
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION |

INDICE
INTRODUCCIÓN 1
NORMAS DE AUDITORIA 2
BOLETIN 1010 2
Generalidades 2
Definición de las Normas deauditoría. 4
Clasificación de las normas de auditoría. 4
ENTRETENIMIENTO TECNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL 4
CUIDADO Y DILIGENCIA PROFESIONAL 5
INDEPENDENCIA 5
NORMAS DE EJECUCION DEL TRABAJO 5
PLANEACION Y SUPERVISION 5
ESTUDIO Y EVALUACION DEL CONTROL INTERNO 5
OBTENCION DE LA EVIDENCIA SUFICIENTE Y COMPETENTE 6
NORMAS DE INFORMACION 6
ACLARACION DE LA RELACION CON ESTADOS OINFORMACION FINANCIERA Y EXPRESION DE OPINION 6
BASES DE OPINION SOBRE ESTADOS FINANCIEROS 7
VIGENCIA 7
CONCLUSIONES 8
BIBLIOGRAFIA: 9
ANEXOS 10
ANEXO I 11
ANEXO II 12
ANEXO III 14

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se refiere al boletín 1010 de normas de auditoria, las cuales nos hablan sobre la conducta y las posturas que debe tomar y por las cuales debe optar un auditor en caso deverse en controversias y dificultades en la ejecución de su trabajo.
Nos habla también sobre como se debe desarrollar un trabajo de auditoria desde su planeación hasta su ejecución y resultados.
La obtención de evidencia suficiente y competente para avalar nuestro trabajo asi como la importancia que tiene nuestro dictamen como voto de confianza para los diversos interesados en el contenido de losestados financieros.

NORMAS DE AUDITORIA
BOLETIN 1010

GENERALIDADES
La auditoria es una actividad profesional. En este sentido implica, al mismo tiempo, el ejercicio de una técnica especializada y la aceptación de una responsabilidad pública.
Como profesional, el auditor desempeña sus labores mediante la aplicación de una serie de conocimientos especializados que vienen a formar el cuerpotécnico de su actividad; sin embargo, en el desempeño de esa labor, el auditor adquiere responsabilidad, no solamente con la persona que directamente contrata sus servicios, sino con un vasto número de personas, desconocidas para él que van a utilizar el resultado de su trabajo como base para tomar decisiones de negocios o de inversión.
Es debido a este carácter profesional de responsabilidadsocial por lo que la profesión, desde su principio, se ha preocupado por asegurar que el desempeño de servicios profesionales se efectué a un alto nivel de calidad, consecuente con el carácter profesional de la auditoria y con las necesidades de las personas que utilizan los servicios del auditor y de las que utilizan el resultado de su trabajo. En alguna época se pensó que ese nivel profesionalpodría logarse estudiando y estableciendo procedimientos mínimos obligatorios para el desempeño del trabajo de auditoría. Sin embrago, pronto la experiencia y las características de la actividad profesional demostraron la imposibilidad practica de lograr este objetivo.
La auditoria no es una actividad meramente mecánica que implique la aplicación de ciertos procedimientos cuyos resultados, una vezllevados a cabo, son de carácter indudable. La auditoria requiere el ejercicio de un juicio profesional, sólido y maduro, para juzgar los procedimientos que deben seguirse y estimar los resultados obtenidos.
La dificultad que representa resolver el problema de la calidad del trabajo profesional mediante el establecimiento de procedimientos mínimos, obligó a las organizaciones profesionales deContadores Públicos y a los distintos grupos e instituciones que tienen relaciones con la actividad profesional de los auditores, a buscar otro camino por el cual fuera posible asegurar el suministro del servicio de auditoría sobre bases mínimas de calidad satisfactorias para las personas que dependían de los servicios del Contador Público independiente. Sobre esa corriente de ideas se llegó al...