BOLETIN DE PRENSA 009 08 COMITE DE GENERO
Páginas: 11 (2649 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2015
009-08
JUDICATURA CREA COMITES DE GENERO EN LA RAMA JUDICIAL
Bogotá, D.C. – La Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura en cumplimiento de los Convenios Internacionales, las declaraciones sobre la igualdad y la no discriminación de la mujer, en concordancia con lo establecido en la Constitución Política de Colombia y la política nacional establecida desde la Presidencia de laRepública expidió el acuerdo que establece los propósitos y la creación de un Comité Nacional de Género, comités seccionales y la secretaría técnica para viabilizar la equidad de género al interior de los organismos de la Rama Judicial.
Los Comités estarán integrados por Magistrados y Magistradas de las Altas Cortes y de los Tribunales Judiciales del País.
EL SIGUIENTE ES EL TEXTO COMPLETO DELA DISPOSICIÓN
ACUERDO No. PSAA08-4552 DE 2008
(Febrero 20)
“Por el cual se dictan reglas para la aplicación de la equidad de género en la Rama Judicial”.
LA SALA ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas por la Constitución Política de 1991, en sus artículos 2 y 257, los artículos 85 numerales 2y 12 y 87 numeral 1 de la Ley 270 de 1996, artículo 1 de la ley 581 de 2000, el artículo 12 de la ley 823 de 2003 y el artículo 7 de la ley 1009 de 2006, y de conformidad con lo aprobado en la Sala Administrativa del 20 de febrero de 2008,
CONSIDERANDO QUE:
Existe un amplio marco jurídico de protección de los derechos humanos tanto a nivel nacional como internacional que tutela, entre otros,el derecho a la igualdad y a la no discriminación.
Debe darse aplicación a los principios consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, Convención Americana de Derechos Humanos, Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos, Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, entrados en vigor para Colombia mediante las leyes 16 de 1972 y 51de 1981, el 19 de febrero de 1982.
En la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial de la Mujer (1995) se establece como uno de sus objetivos estratégicos “garantizar la igualdad y la no discriminación ante la ley y en la práctica”, y, entre otras medidas se insta a los países a revisar las leyes nacionales y las prácticas jurídicas con el objeto de asegurar la aplicación y los principiosde todos los instrumentos internacionales de derechos humanos, revocar aquellas leyes que discriminen por motivos de sexo y eliminar el sesgo por género en la administración de justicia.
En la VI Cumbre Iberoamericana, celebrada en España en el 2001, los presidentes de Cortes Supremas y Tribunales Supremos de Justicia, adoptaron el Estatuto de Juez Iberoamericano, contemplando los principios deEquidad y de no Discriminación.
En el primer Encuentro de Magistradas de los Altos Organismos Judiciales de América Latina y el Caribe Por una Justicia de Género, celebrado en Costa Rica en el 2001, se acordó: “Promover la incorporación e institucionalización de la perspectiva de género en la administración de la justicia” y solicitar que se incorpore en los programas de modernización y reforma delos poderes judiciales como elemento indispensable de su ejecución.
En el V Encuentro de Magistradas de los Altos Organismos Judiciales de América Latina y el Caribe denominado “Por una Justicia de Género” celebrado en San Salvador, en el año 2005 se emitió una declaración que impulsa una serie de acciones para transversar la perspectiva de género en la administración de justicia.
El Congreso dela República ha expedido las leyes 581 de 2000, 823 de 2003 y 1009 de 2006, mediante las cuales se han establecido medidas para garantizar la participación de las mujeres en cargos públicos, la igualdad de oportunidades, la constitución del observatorio de asuntos de género y la obligatoriedad de los organismos del Estado del suministro de información de género.
La Presidencia de la República,...
JUDICATURA CREA COMITES DE GENERO EN LA RAMA JUDICIAL
Bogotá, D.C. – La Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura en cumplimiento de los Convenios Internacionales, las declaraciones sobre la igualdad y la no discriminación de la mujer, en concordancia con lo establecido en la Constitución Política de Colombia y la política nacional establecida desde la Presidencia de laRepública expidió el acuerdo que establece los propósitos y la creación de un Comité Nacional de Género, comités seccionales y la secretaría técnica para viabilizar la equidad de género al interior de los organismos de la Rama Judicial.
Los Comités estarán integrados por Magistrados y Magistradas de las Altas Cortes y de los Tribunales Judiciales del País.
EL SIGUIENTE ES EL TEXTO COMPLETO DELA DISPOSICIÓN
ACUERDO No. PSAA08-4552 DE 2008
(Febrero 20)
“Por el cual se dictan reglas para la aplicación de la equidad de género en la Rama Judicial”.
LA SALA ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas por la Constitución Política de 1991, en sus artículos 2 y 257, los artículos 85 numerales 2y 12 y 87 numeral 1 de la Ley 270 de 1996, artículo 1 de la ley 581 de 2000, el artículo 12 de la ley 823 de 2003 y el artículo 7 de la ley 1009 de 2006, y de conformidad con lo aprobado en la Sala Administrativa del 20 de febrero de 2008,
CONSIDERANDO QUE:
Existe un amplio marco jurídico de protección de los derechos humanos tanto a nivel nacional como internacional que tutela, entre otros,el derecho a la igualdad y a la no discriminación.
Debe darse aplicación a los principios consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, Convención Americana de Derechos Humanos, Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos, Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, entrados en vigor para Colombia mediante las leyes 16 de 1972 y 51de 1981, el 19 de febrero de 1982.
En la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial de la Mujer (1995) se establece como uno de sus objetivos estratégicos “garantizar la igualdad y la no discriminación ante la ley y en la práctica”, y, entre otras medidas se insta a los países a revisar las leyes nacionales y las prácticas jurídicas con el objeto de asegurar la aplicación y los principiosde todos los instrumentos internacionales de derechos humanos, revocar aquellas leyes que discriminen por motivos de sexo y eliminar el sesgo por género en la administración de justicia.
En la VI Cumbre Iberoamericana, celebrada en España en el 2001, los presidentes de Cortes Supremas y Tribunales Supremos de Justicia, adoptaron el Estatuto de Juez Iberoamericano, contemplando los principios deEquidad y de no Discriminación.
En el primer Encuentro de Magistradas de los Altos Organismos Judiciales de América Latina y el Caribe Por una Justicia de Género, celebrado en Costa Rica en el 2001, se acordó: “Promover la incorporación e institucionalización de la perspectiva de género en la administración de la justicia” y solicitar que se incorpore en los programas de modernización y reforma delos poderes judiciales como elemento indispensable de su ejecución.
En el V Encuentro de Magistradas de los Altos Organismos Judiciales de América Latina y el Caribe denominado “Por una Justicia de Género” celebrado en San Salvador, en el año 2005 se emitió una declaración que impulsa una serie de acciones para transversar la perspectiva de género en la administración de justicia.
El Congreso dela República ha expedido las leyes 581 de 2000, 823 de 2003 y 1009 de 2006, mediante las cuales se han establecido medidas para garantizar la participación de las mujeres en cargos públicos, la igualdad de oportunidades, la constitución del observatorio de asuntos de género y la obligatoriedad de los organismos del Estado del suministro de información de género.
La Presidencia de la República,...
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