Boletin Informativo

ACTIVIDADES DE ETICA EMPRESARIAL
ACTIVIDAD | DESCRICCION DELA CACTIVIDAD | OBJETIVO | GRUPO DE INTERES | RESPONSABLES | INDICADOR | FECHA | COSTO DE ACTIVIDAD |
ACT. 1 | Actividad que serealizara será de capacitación de atención al cliente | Facilitar la comunicación asía sus clientes | empleados | Alta gerencia | taller | 2 veces al año:30/10/20111/04/2012 | Capacitación: $220.000Para ungrupo 8 personas |
ACT. 2 | Esta actividad se realizará en villa marina donde se darán estímulos a los mejores vendedores | Motivar a los empleados para que superen sus ventas | Empleados(asesorcomercial) | Alta gerencia | En el campo de acción | 20/11/2011 | Costo por empleado: $40.000 (empleado 8)total: $320.000 |
ACT.3 | Se realizara en una fecha estipulada sorteos de descuentos por prontopago | Motivar a sus clientes por su lealtad | clientes | Alta gerencia | Control de pagos en la B.D | 15/11/2011 | $0 |

ACTIVIDADES DE CALIDAD DE VIDA LABORAL
ACTIVIDAD | DESCRICCION DELACACTIVIDAD | OBJETIVO | GRUPO DE INTERES | RESPONSABLES | INDICADOR | FECHA | COSTO DE ACTIVIDAD |
ACT. 1 | Bonos de gratificación al empleado del mes. Por cumplimiento de metas. | Mejor la calidad devida de los empleados | empleados | Alta gerencia | Empleado satisfecho | mensual | $30.000Total anual:360.000 |
ACT. 2 | Actividad que se realizaran junto con sus familiares en espacios verdes(lostanques) | Identificar su desempeño en trabajo en equipo | empleados | Alta gerencia | visualización | 2 veces por semestre22/01/201222/07/2012 | Actividad: $30.000 por empleado(8)Total:240.000Totalanual:480.000 |
ACT. 3 | El empleado tendrá la libertad de decorar su puesto de trabajo para sentirse cómodo en este. | Crear un medio ambiente agradable y de armonía. | empleados | Talento Humano| Satisfacción laboral | Al comenzar su jornada de trabajo | $0 |

ACTIVIDADES CON PUBLICOS INTERMEDIARIOS (CLIENTAS)
ACTIVIDAD | DESCRICCION DELA CACTIVIDAD | OBJETIVO | GRUPO DE INTERES |...