BOLETIN

BOLETÍN DE
ECONOMÍA
LABORAL

39
Año 12
Abril 2008

*Las condiciones de trabajo y sus efectos en la
satisfacción laboral de los asalariados privados de
Lima Metropolitana

*Dinámica de la Pobreza y Transiciones de la
Oferta Laboral en el Perú
Julio 2009

©MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
MANUELA GARCIA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del EmpleoJAVIER ALBERTO BARREDA JARA
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
ENRIQUE ANTONIO PAIVA VENERO
Viceministro de Trabajo
IVÁN ENRIQUE SÁNCHEZ GONZÁLES
Secretario General
TOMAS FLORES NORIEGA
Director Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional
TATIANA VELAZCO PORTOCARRERO
Coordinadora del Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

EQUIPOTÉCNICO DEL PEEL
CARLOS PORTILLO CALDERÓN
NATALIA CABRERA AMARO
VICENTE CORZO VALDIGLESIAS

INDICE
LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SUS EFECTOS EN LA SATISFACCIÓN
LABORAL DE LOS ASALARIADOS PRIVADOS DE LIMA METROPOLITANA
Introducción
1. Condiciones de trabajo y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores:
Un marco conceptual……………………………………………………………………...6
2. MarcoMetodológico ..………..…………………………………………………………...9
2.1 Fuente de información………………………………….………………….........9
2.2 Principales variables……………………….…………………………….……..10
3. El nivel de satisfacción laboral de los asalariados privados de Lima Metropolitana:
Un análisis descriptivo.............................................................................................13
4. Grado de influenciade las condiciones de trabajo sobre la satisfacción laboral a
partir de un modelo econométrico……………………………..………..……………...19
5. Conclusiones…………………………………………………………………………..….22
2
Bibliografía
Anexo

DINÁMICA DE LA POBREZA Y TRANSICIONES DE LA OFERTA LABORAL EN EL
PERÚINTRODUCCIÓN.......................................................................................................... 28
1. MARCO CONCEPTUAL Y METODOLÓGICO......................................................... 30
1.1 Estructura de la Población en Edad de Trabajar (PET)..........................................30
1.2 Métodos para la Medición de la Pobreza ...............................................................32
a. El Método de la Línea de Pobreza -LP................................................................ 33
b. El Método de las Necesidades Básicas Insatisfechas - NBI ................................ 33
1.3 Enfoque de Pobreza del Instituto Nacional de Estadística e Informática ...............35
a. Las Líneas de Pobreza Extrema y Pobreza Total ................................................ 36
b. Valores de la Línea de Pobreza........................................................................... 37
2. DESCRIPCIÓN DE LOS DATOS Y OBJETIVOS DEL ESTUDIO............................ 37

2.1 Datos utilizados ......................................................................................................38
2.2 Objetivo General.....................................................................................................39
3. LASITUACIÓN OCUPACIONAL DEL PERÚ Y LA POBREZA................................ 39
3.1 Los Ocupados en Condición de Pobreza ...............................................................44
3.2 Los Desocupados en Condición de Pobreza..........................................................50
3.3 Perfiles de la PEA por Quintiles de Ingreso del Hogar...........................................54
4. DINÁMICA DE LA POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR Y LA POBREZA: UN
ANÁLISIS DE PANEL................................................................................................... 59
4.1 Transiciones de la Población en Edad de Trabajar Pobre .....................................60
4.2 Transiciones de la Condición de Pobreza de la Población Económicamente Activa
Ocupada...