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La Fría Edo Táchira

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Introduccion de la
administraccion
Introduccion de la
administraccion
Introducción de la
Administración

Introducción de la
AdministraciónIntegrante:
Rosales Sánchez Jesús enrique
C.I 20368217Curso: I semestre de recursos humanos


La Fría, marzo del 2011
Informe
* La teoría de la administración según Idalberto Chiavenato el padre de la administración.
* Cultura y clima organizacional
Según la teoría de administración de Chiavenato planteo una infinidad deopciones en las cuales manifestaba sacarle el mayor provecho al talento humano. En la presente teoría dio a conocer un planteamiento que contribuyera con formación de las habilidades del individuo que se adentrara al mundo de la administración de recursos humanos en la cual expuso puntos de referencia como: enfatizo con que se debe seleccionar la admisión e evolución del desempeño laboral delindividuo que se rige mediante el sistema gerencial, y su base de datos que abarque el proceso externo o interno. Donde se dan a conocer técnicas de entrenamiento que se comprende en cuanto a uso ,tiempo , aplicación ;las cuales permita transmitir conocimientos que van desde lo individual con una actitud que contribuya con formación como grupo ;donde el cual comparta de diversas manera para obtenernuevos conocimientos del ambiente laboral . Donde se le de cabida a todo aquella nueva mente de cierto individuo donde se comprenda importancia de la rotación de cargos y las enseñanzas que se transmiten mediante las tareas laborales ; donde se entrenen los conocimientos mediante , conferencias , dramatización o estudio de lugar de trabajo .Adentrándonos mas en la teoría administrativa podemosencontrar que Chiavenato hizo de su obra y de sus capítulos ,una fuente de conocimientos como lo definió en sus capítulos que convirtió en glosario lo más importantes de los mismos ; se preocupó por la actualización de sus estudios e incorporaba los diferidos a empresas del mundo , utilizando la tecnología como arma ya que por medio de ella transformo la informática como promovedora de los nuevosconceptos de la administración ; catalogo a la teoría matemática de la organización temas de interés como : indicadores ,six sigma , el cuadro de mando balanceado dándole una mayor importancia al control total de calidad .se incorpora un nuevo capítulo , a la teoría general de la administración , que actualizada la obra pasa a hacer ubicada en las tendencias de la administración contemporánea ; yaclásica en la bibliografía del tema , el autor analiza con detalle la teoría general de la administración definiéndola como una , una rama orientadora del comportamiento profesional. De preocuparse por ejecutar acciones, señalaba lo que se debe hacer para formar profesionales reflexivos que estén capacitados en comprender un conjunto de conceptos e ideas que funcionen como herramientas detrabajo, en lugar de profesionales prácticos; esta obra se revisó, amplia, actualizo completamente, permaneciendo su esencia original que otorga una base conceptual, teórica, prescindible para la práctica de la administración.
La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente lo expreso Idalberto Chiavenato. La administración tiene muchos...