Bolivia Capacitación ESP
Páginas: 6 (1406 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2016
CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
BOLIVIA
Nombre del Programa:
Capacitacion En Seguridad Y Salud Ocupacional
Institución o agencia gubernamental que presenta la experiencia:
Ministerio de Trabajo, Dirección General de trabajo y Seguridad Industrial
Persona de contacto y cargo:
Abog. Hernán Clavel Salazar
Dirección:
Calle Mercado Esquina Yanacocha
Teléfono:
2408611 2408606 int.310
Correo Electrónico:
herclasa@hotmail.com
Fax:
2409578
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Necesidades atendidas
La vasta población laboral así como la natural existencia de empresas dedicadas en el país a diferentes rubros de actividad industrial y de servicios, hacía necesario que el Ministerio de Trabajo a través de su organismo operativo en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional(Dirección General de Trabajo y Seguridad Industrial) se ocupe de diseñar e implementar un programa de capacitación en la materia con destino a trabajadores y empleadores a nivel nacional.
Con éste programa ya vigente desde hace varios años atrás, se atiende necesidades de conocimiento de normas básicas así como de derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, garantizando que con el resultadoobtenido se efectúen labores conjuntas de prevención de riesgos ocupacionales en todos los centros laborales a nivel nacional.
Breve descripción
El programa de capacitación consta de módulos de carácter general referidos a la conceptualización de la materia, y luego al estudio pormenorizado de riesgos referentes a las actividades propias de los asistentes (trabajadores y empleadores) a loseventos.
Se considera clave el hecho que son actividades académicas programadas y ejecutadas con plena participación de los actores, quienes tienen la posibilidad de pedir la inclusión de ciertos temas que les sean de utilidad práctica.
También su organización requiere participación activa de empleadores y trabajadores, por si solos o con participación de sus organizaciones patronales o laborales, aobjeto de garantizar el pleno éxito de los eventos.
Objetivos
Objetivo General
Lograr que empleadores, trabajadores, representantes de Organizaciones Empresariales y de Trabajadores de diferentes áreas de actividad participantes en los eventos educativos, adquieran conocimientos en Higiene, Seguridad Ocupacional y Medicina Laboral que les permita adoptar técnicas de prevención y control de riesgosemergentes en sus actividades diarias, así como sobre sus derechos y obligaciones en la materia, y las formas e instancias de coadyuvar en las actividades de implementación de medidas de control a las que están obligados todos los empleadores y trabajadores del país a nivel nacional.
Objetivos Específicos
Dotar a los asistentes de una visión de conjunto, tanto de técnicas preventivas enmateria de Higiene, Seguridad Industrial y Medicina Laboral (Ocupacional), como de los mecanismos operativos estatales y privados que trabajan en la materia, así como de los instrumentos legales que regulan su funcionamiento.
Fomentar la participación de los empleadores y trabajadores en toda acción o medida de tipo técnico administrativa que busque disminuir los riesgos de accidentabilidad y losniveles de contaminación existentes en los centros laborales.
Promover y estimular para que los representantes empresariales, dirigentes sindicales y trabajadores de cualquier área de actividad tomen conciencia de la necesidad de coadyuvar con los esfuerzos del Ministerio de Trabajo, en la tarea de mejorar las condiciones y medio ambientes de trabajo donde desenvuelven sus funciones.Fomentar la puesta en vigencia de los Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional, como instrumentos previstos por Ley para lograr la plena participación de trabajadores y empleadores en el campo del control de riesgos ocupacionales.
Propiciar la creación en todas las organizaciones laborales de sus respectivas Secretarías de Seguridad Industrial.
Fecha de inicio y duración del...
BOLIVIA
Nombre del Programa:
Capacitacion En Seguridad Y Salud Ocupacional
Institución o agencia gubernamental que presenta la experiencia:
Ministerio de Trabajo, Dirección General de trabajo y Seguridad Industrial
Persona de contacto y cargo:
Abog. Hernán Clavel Salazar
Dirección:
Calle Mercado Esquina Yanacocha
Teléfono:
2408611 2408606 int.310
Correo Electrónico:
herclasa@hotmail.com
Fax:
2409578
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Necesidades atendidas
La vasta población laboral así como la natural existencia de empresas dedicadas en el país a diferentes rubros de actividad industrial y de servicios, hacía necesario que el Ministerio de Trabajo a través de su organismo operativo en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional(Dirección General de Trabajo y Seguridad Industrial) se ocupe de diseñar e implementar un programa de capacitación en la materia con destino a trabajadores y empleadores a nivel nacional.
Con éste programa ya vigente desde hace varios años atrás, se atiende necesidades de conocimiento de normas básicas así como de derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, garantizando que con el resultadoobtenido se efectúen labores conjuntas de prevención de riesgos ocupacionales en todos los centros laborales a nivel nacional.
Breve descripción
El programa de capacitación consta de módulos de carácter general referidos a la conceptualización de la materia, y luego al estudio pormenorizado de riesgos referentes a las actividades propias de los asistentes (trabajadores y empleadores) a loseventos.
Se considera clave el hecho que son actividades académicas programadas y ejecutadas con plena participación de los actores, quienes tienen la posibilidad de pedir la inclusión de ciertos temas que les sean de utilidad práctica.
También su organización requiere participación activa de empleadores y trabajadores, por si solos o con participación de sus organizaciones patronales o laborales, aobjeto de garantizar el pleno éxito de los eventos.
Objetivos
Objetivo General
Lograr que empleadores, trabajadores, representantes de Organizaciones Empresariales y de Trabajadores de diferentes áreas de actividad participantes en los eventos educativos, adquieran conocimientos en Higiene, Seguridad Ocupacional y Medicina Laboral que les permita adoptar técnicas de prevención y control de riesgosemergentes en sus actividades diarias, así como sobre sus derechos y obligaciones en la materia, y las formas e instancias de coadyuvar en las actividades de implementación de medidas de control a las que están obligados todos los empleadores y trabajadores del país a nivel nacional.
Objetivos Específicos
Dotar a los asistentes de una visión de conjunto, tanto de técnicas preventivas enmateria de Higiene, Seguridad Industrial y Medicina Laboral (Ocupacional), como de los mecanismos operativos estatales y privados que trabajan en la materia, así como de los instrumentos legales que regulan su funcionamiento.
Fomentar la participación de los empleadores y trabajadores en toda acción o medida de tipo técnico administrativa que busque disminuir los riesgos de accidentabilidad y losniveles de contaminación existentes en los centros laborales.
Promover y estimular para que los representantes empresariales, dirigentes sindicales y trabajadores de cualquier área de actividad tomen conciencia de la necesidad de coadyuvar con los esfuerzos del Ministerio de Trabajo, en la tarea de mejorar las condiciones y medio ambientes de trabajo donde desenvuelven sus funciones.Fomentar la puesta en vigencia de los Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional, como instrumentos previstos por Ley para lograr la plena participación de trabajadores y empleadores en el campo del control de riesgos ocupacionales.
Propiciar la creación en todas las organizaciones laborales de sus respectivas Secretarías de Seguridad Industrial.
Fecha de inicio y duración del...
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