Bolivia

Decreto Supremo 23318-A
Reglamento de la Responsabilidad
por la Función Pública
3 de noviembre de 1992
CONSIDERANDO:
Que la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales promulgada en 20
de julio de 1990 regula los sistemas de Administración y Control de los Recursos
del Estado y su relación con los sistemas nacionales de planificación e inversión
pública.
Que el artículo 45 de laLey 1178 dispone que la Contraloría General de la
República propondrá al Poder Ejecutivo para su vigencia mediante Decreto
Supremo la reglamentación concerniente a su Capítulo V, "Responsabilidad por la
función pública".
EN CONSEJO DE MINISTROS,
DECRETA:
Artículo 1º
Apruébase el Reglamento de la responsabilidad por la función pública en sus siete
capítulos y sesenta y siete artículosconforme al texto que en anexo forma parte del
presente Decreto Supremo.
Artículo 2º
Quedan derogadas todas las disposiciones contrarias al presente Decreto Supremo.
Los señores Ministros del Estado en sus respectivos Despachos quedan encargados
de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los tres días del mes denoviembre de mil novecientos noventa y dos años.
Capítulo I
Fundamento y alcance
Artículo 1 (Fundamento)
El presente Reglamento se emite en cumplimiento del artículo 45 de la Ley 1178
de Administración y Control Gubernamentales de 20 de julio de 1990. Regula el
capítulo V, Responsabilidad por la Función Pública, de dicha Ley así como toda
otra norma concordante con la misma.
Artículo 2 (Alcance)Las disposiciones del presente Reglamento se aplican exclusivamente al dictamen
y a la determinación de la responsabilidad por la función pública, de manera
independiente y sin perjuicio de las normas legales que regulan las relaciones de
orden laboral. La terminología adoptada se utiliza sólo para efectos del presente
Reglamento.
Capítulo II
Terminología
Artículo 3 (Responsabilidad)
I. Elservidor público tiene el deber de desempeñar sus funciones con eficacia,
economía, eficiencia, transparencia y licitud. Su incumplimiento genera
responsabilidades jurídicas.
II. Los servidores públicos responderán en el ejercicio de sus funciones:

a. Todos ante sus superiores jerárquicos hasta el máximo ejecutivo, por
conducto regular;
b. Los máximos ejecutivos ante los titulares de lasentidades que ejercen
tuición, hasta la cabeza de sector, en secuencia jerárquica;
c. Los titulares de éstas, según ley, ante el Poder Legislativo, los
Concejos Municipales o la máxima representación universitaria;
d. Todos ellos ante la sociedad.
Artículo 4 (Eficacia, economía y eficiencia)
I. Para que un acto operativo o administrativo sea considerado eficaz,
económico o eficiente:
a.Sus resultados deben alcanzar las metas previstas en los programas de
operación, ajustadas en función a las condiciones imperantes
durante la gestión, y en especial al razonable aprovechamiento o
neutralización de los efectos de factores externos de importancia o
magnitud;
b. Los recursos invertidos en las operaciones deben ser razonables en
relación a los resultados globales alcanzados;
c.La relación entre los recursos invertidos y los resultados obtenidos
debe aproximarse a un índice de eficiencia establecido para la
entidad o a un indicador externo aplicable.
II. Los efectos negativos en los resultados, originados por deficiencias o
negligencias de los servidores públicos, constituirán indicadores de
ineficacia.
III. Las metas y resultados así como los efectos referidosdeben ser determinables
directa o indirectamente.
Artículo 5 (Transparencia)
El desempeño transparente de funciones por los servidores públicos, base de la
credibilidad de sus actos, involucra:
a. Generar y transmitir expeditamente información útil, oportuna, pertinente,
comprensible, confiable y verificable, a sus superiores jerárquicos, a las
entidades que proveen los recursos con que...