bolivia
Páginas: 3 (742 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2014
Bolivia
Véase también: Anexo:Salario mínimo en Bolivia
El salario mínimo en Bolivia se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2010, por elpresidente Evo Morales el salario mínimo es de 647 bolivianos, es decir, unos US$ 100 dólares o unos €60,50 euros.
Instrucciones para pagar y cobrar el aguinaldo
(La Paz - La Razón)
El beneficio de fin deaño debe ser entregado a todos los trabajadores dependientes, tanto públicos como privados, que hayan cumplido tres meses, mínimo, de trabajo en su puesto.
Ayer, el Ministerio de Trabajo, mediantela Dirección General de Trabajo y Seguridad Industrial, emitió el instructivo mediante el cual se determina que toda institución pública, empresa comercial, industrial o cualquier otra actividad cono sin fines de lucro, está obligada a pagar a sus trabajadores el aguinaldo hasta el 20 de diciembre.
Este beneficio será entregado a todos los trabajadores que presten servicio por cuenta ajena bajocondiciones de subordinación y dependencia que hayan cumplido el mínimo de tres meses de trabajo en su ocupación actual.
Tras conocerse esta información, un grupo de mujeres del Plan Nacional deEmpleos de Emergencia (Plane) marchó por el centro de La Paz reclamando el pago de este beneficio. El director de Trabajo, Hernán Clavel Salazar, informó que primero se debe revisar los contratos delas trabajadoras. Sin embargo, adelantó que no recibirán el beneficio quienes trabajan en su propia empresa, los consultores externos y trabajadores eventuales.
En caso de no pagar el aguinaldo, lainstitución, empresa u organización tendrán que pagar el doble al empleado afectado, según manda la ley.
La autoridad despejó varias dudas que facilitarán tanto a dependientes como a empleadoresdefinir el pago del aguinaldo.
PREGUNTA:
¿En que consiste el pago de indemnización desde los 90 días de trabajo por tiempo de servicios?
REPUESTA:
Esta relacionado con la consolidación de la...
Véase también: Anexo:Salario mínimo en Bolivia
El salario mínimo en Bolivia se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2010, por elpresidente Evo Morales el salario mínimo es de 647 bolivianos, es decir, unos US$ 100 dólares o unos €60,50 euros.
Instrucciones para pagar y cobrar el aguinaldo
(La Paz - La Razón)
El beneficio de fin deaño debe ser entregado a todos los trabajadores dependientes, tanto públicos como privados, que hayan cumplido tres meses, mínimo, de trabajo en su puesto.
Ayer, el Ministerio de Trabajo, mediantela Dirección General de Trabajo y Seguridad Industrial, emitió el instructivo mediante el cual se determina que toda institución pública, empresa comercial, industrial o cualquier otra actividad cono sin fines de lucro, está obligada a pagar a sus trabajadores el aguinaldo hasta el 20 de diciembre.
Este beneficio será entregado a todos los trabajadores que presten servicio por cuenta ajena bajocondiciones de subordinación y dependencia que hayan cumplido el mínimo de tres meses de trabajo en su ocupación actual.
Tras conocerse esta información, un grupo de mujeres del Plan Nacional deEmpleos de Emergencia (Plane) marchó por el centro de La Paz reclamando el pago de este beneficio. El director de Trabajo, Hernán Clavel Salazar, informó que primero se debe revisar los contratos delas trabajadoras. Sin embargo, adelantó que no recibirán el beneficio quienes trabajan en su propia empresa, los consultores externos y trabajadores eventuales.
En caso de no pagar el aguinaldo, lainstitución, empresa u organización tendrán que pagar el doble al empleado afectado, según manda la ley.
La autoridad despejó varias dudas que facilitarán tanto a dependientes como a empleadoresdefinir el pago del aguinaldo.
PREGUNTA:
¿En que consiste el pago de indemnización desde los 90 días de trabajo por tiempo de servicios?
REPUESTA:
Esta relacionado con la consolidación de la...
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