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Publicado: 7 de agosto de 2014
Documentos para el registro
La solicitud de registro de una organización sindical se acompañará de:
1.- Copia del acta constitutiva.
2.- Un ejemplar de los estatutos.
3.- La nómina de integrantes promotores y promotoras.
La documentación debe cumplir con lo establecido en esta Ley, y debe ir firmada por todos los y las
integrantes de la junta directiva en prueba de suautenticidad.
En el caso de las federaciones y confederaciones o centrales, la nómina de integrantes fundadores y
fundadoras será sustituida por la nómina de los sindicatos o federaciones fundadoras, según sea el caso, y por las copias de las actas de las asambleas de estas organizaciones sindicales autorizando la
afiliación a la nueva organización.
Artículo 383
Acta constitutiva
El actaconstitutiva expresará:
1.- Fecha y lugar de la asamblea constitutiva, conforme a la convocatoria realizada al efecto.
2.- Nombres, apellidos y números de las Cédulas de Identidad de los y las asistentes a la asamblea.
3.- Denominación, domicilio, objeto, tipo y ámbito territorial de la organización sindical que se constituye.
4.- Nombres y apellidos de los y las integrantes de la juntadirectiva provisional y los cargos que ocupa
cada quien.
5.- Lapso de duración de la junta directiva provisional.
Artículo 384
Estatutos
Los estatutos contemplarán:
1.- Denominación del sindicato, federación, confederación o central.
2.- Domicilio.
3.- Objeto, atribuciones y finalidades.
4.- Si es una organización sindical de trabajadores y trabajadoras indicar el tipo de sindicato.5.- Ámbito territorial de actuación.
6.- Condiciones de admisión de los afiliados y afiliadas.
7.- Derechos y obligaciones de los afiliados y afiliadas.
8.- Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y forma de revisarlas y causas y procedimientos para
aprobar cuotas extraordinarias.
9.- Causas y procedimientos para la imposición de sanciones y para la exclusión de los afiliados y lasafiliadas.
10.- Número de integrantes de la junta directiva y otros organismos de dirección, sus atribuciones,
duración e indicación de los cargos que estarán amparados por el fuero sindical.
11.- Forma de elección de la junta directiva, basada en principios democráticos, conforme a lo indicado
en esta Ley.
12.- Causas y procedimientos para la remoción o revocatoria del mandato de los ylas integrantes de la
junta directiva. Forma de sustitución de los que hayan sido removidos, removidas, revocados, revocadas
o hayan renunciado a su cargo antes del vencimiento del período estatutario de la junta directiva.
13.- Periodicidad y procedimiento para la convocatoria de asambleas ordinarias y extraordinarias.
14.- Reglas para la autenticidad de las actas de asambleas.
15.-Destino de los fondos y reglas para la administración del patrimonio sindical.
16.- Oportunidad de presentación y requisitos de las cuentas de la administración.
17.- Subsidios que puedan otorgarse a los afiliados y las afiliadas y reservas que deban hacerse para
esos fines.
18.- Reglas para la disolución y liquidación del sindicato y destino de los bienes.
19.- Procedimientos para lamodificación de estatutos.
20.- Cualquier otra disposición destinada al mejor funcionamiento de la organización.
Los estatutos de una organización sindical no podrán imponer obligaciones a terceros o terceras, no
afiliados o afiliadas a la organización sindical.
Artículo 385
Nómina de afiliados y afiliadas
La nómina de los integrantes fundadores y fundadoras contendrá las siguientesespecificaciones:
a) Nombres y apellidos.
b) Cédula de identidad.
c) Nacionalidad.
d) Edad.
e) Profesión u oficio.
f) Domicilio.
En el caso de federaciones, confederaciones o centrales la nómina de las organizaciones sindicales
fundadoras deberá indicar el domicilio y el registro de cada sindicato o federación.
Artículo 386
Procedimiento para el registro
Los interesados e interesadas...
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