bolsa de tokio
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2014
INDICE
Portada 1.
Índice 2.
Desarrollo 3, 4, 5.
Conclusión 6
Bibliografía 7
INTRODUCCIÓN
Elpanel es una forma de comunicación oral, a través del tiempo ésta ha ido tomando distintas formas, se pueden distinguir diferentes instancias sociales que ameritan requerimientos específicos, talescomo el foro, el debate, la entrevista, la mesa redonda y el panel donde participan entre cuatro a seis personas, además del moderador, éste presenta a los panelistas y el conocimiento desde su áreasobre el tema que los convoca, y sobre esta forma de comunicación se expondrá en las siguientes páginas.
EL PANEL
Un panel es una reunión común entre varias personas sobreun tema concreto, los miembros del panel que reciben el nombre de panelistas, exponen su opinión y punto de vista sobre el tema, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir undesarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales.
El panel se inicia cuando el equipo o persona quenecesita consultar sobre un tema, define el asunto a tratar(tema), selecciona a los participantes del panel y al moderador, estos deben ser capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestión, quepuedan aportar ideas más o menos originales y diversas, que enfoquen los distintos aspectos del tema, qué posean facilidad de palabra (pero no verborrea) y qué posean juicio crítico y capacidad para elanálisis tanto como para la síntesis y sería deseable, un cierto sentido del humor para amenizar una conversación que podría tornarse en algunos momentos un poco cansada. Una vez convocados losparticipantes del panel se cita a una reunión con los expertos y el moderador para explicarles la temática a desarrollar, donde los expertos puedan preparar su presentación. En esta reunión también se pueden...
INDICE
Portada 1.
Índice 2.
Desarrollo 3, 4, 5.
Conclusión 6
Bibliografía 7
INTRODUCCIÓN
Elpanel es una forma de comunicación oral, a través del tiempo ésta ha ido tomando distintas formas, se pueden distinguir diferentes instancias sociales que ameritan requerimientos específicos, talescomo el foro, el debate, la entrevista, la mesa redonda y el panel donde participan entre cuatro a seis personas, además del moderador, éste presenta a los panelistas y el conocimiento desde su áreasobre el tema que los convoca, y sobre esta forma de comunicación se expondrá en las siguientes páginas.
EL PANEL
Un panel es una reunión común entre varias personas sobreun tema concreto, los miembros del panel que reciben el nombre de panelistas, exponen su opinión y punto de vista sobre el tema, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir undesarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales.
El panel se inicia cuando el equipo o persona quenecesita consultar sobre un tema, define el asunto a tratar(tema), selecciona a los participantes del panel y al moderador, estos deben ser capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestión, quepuedan aportar ideas más o menos originales y diversas, que enfoquen los distintos aspectos del tema, qué posean facilidad de palabra (pero no verborrea) y qué posean juicio crítico y capacidad para elanálisis tanto como para la síntesis y sería deseable, un cierto sentido del humor para amenizar una conversación que podría tornarse en algunos momentos un poco cansada. Una vez convocados losparticipantes del panel se cita a una reunión con los expertos y el moderador para explicarles la temática a desarrollar, donde los expertos puedan preparar su presentación. En esta reunión también se pueden...
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