bolsa de valores, fondos mutuos, afp
Tabla de contenido
Introducción:
El presente trabajo de información grupal trata de diferentes materias relacionadas con la Contabilidad aprendidas durante el transcurso del semestre en el ramo de Contabilidad para la Gestión impartido en la Universidad Andrés Bello.
Este informe, explica dichas materias asignadas para la elaboraciónde este trabajo serán aplicadas y analizadas. La primera parte de nuestro informe se refiere a la investigacion de distintos tipos de empresas , tales como, AFP, companias de seguros, fondos mutuos, bolsa de valores. Luego se verá las aplicaciones de las matemáticas financieras, para saber, por ejemplo, que banco elegir para invertir.
Objetivo general
A grandes rasgos el objetivogeneral de este TIG, es aplicar los conocimientos obtenidos en clases, y aplicarlos dentro de un contexto real, analizaremos toda la información que obtengamos de los tipos de empresas.
Objetivo especifico
Los objetivos específicos son conseguir la información adecuada para lograr analizarla y aplicarla, analizar luego los resultados obtenidos.
Marco teórico
Administradoras de fondosde pensiones (AFP)
Son instituciones financieras privadas encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones. Fueron creadas en Chile en noviembre de 1980 por el DL N° 3500 que reforma el sistema previsional transformándolo en un sistema de capitalización individual de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia. Anteriormente, había un sistema de reparto a cargo de las cajasprevisionales por medio de las cuales cotizaban y entregaban las prestaciones correspondientes. El sistema ha sido adoptado por muchos países del mundo.
Caracteristicas de las afp
Las administradoras de fondos de pensiones (AFP), son sociedades anónimas cuyo objeto social único y exclusivo es la administración de un fondo de pensiones, así como el otorgamiento de las prestaciones por vejez,invalidez y sobrevivencia a sus afiliados, según lo dispuesto en la ley del sistema de ahorro para pensiones.
El sistema chileno tiene las siguientes características:
Capitalización individual: Cada trabajador es propietario de una cuenta individual única de ahorro para su vejez, la cual esta protegida por el derecho de propiedad garantizado en la Constitución y las leyes de Chile, y en laque se deposita sus cotizaciones. Estos depósitos se capitalizan de acuerdo al rendimiento del Fondo de Pensiones de la AFP durante su vida de trabajo. Al final de su vida laboral el monto de la cuenta, las expectativas de vida del trabajador y sus cargas familiares, son utilizados para calcular la pensión.
Responsabilidad individual: La característica fundamental del sistema es que la pensiónque, en un futuro recibirá el trabajador, depende de los ahorros acumulados en su cuenta de AFP durante toda su vida de trabajo. Con esto, el sistema de capitalización relaciona, de manera correcta, los beneficios que recibe el pensionado con su esfuerzo de ahorro, con lo cual, el sistema se hace sustentable en el tiempo, evitando las posibilidades de una quiebra en el sistema como ocurre con lossistema de reparto
Libertad individual: la total libertad para todos los trabajadores de cambiarse al sistema recién creado o mantenerse en el antiguo sistema público. Junto con ello, los trabajadores chilenos son libres de elegir la AFP donde se capitalizarán sus ahorros, de realizar los aportes voluntarios para mejorar su pensión o adelantarla, de escoger la modalidad de pensión entre lasopciones que le entrega la ley. Además, la edad de jubilación en Chile no es obligatoria. Cada trabajador es libre de decidir si jubila a la edad o si decide postergar o anticipar el momento de su jubilación. En el ámbito de las AFP, existe un amplia libertad de entrada al mercado de la administración de fondos de pensiones
Traspasar poder desde el gobierno de turno a los trabajadores: cada...
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