Bombas Rotativas

INTRODUCCION

En la actualidad un número elevado de personas tienden a confiar casi exclusivamente en el mundo de los hechos y por tal razón, Las emociones les parecen un fenómeno incontrolable. Sin embargo, se ha demostrado que la confianza, la lealtad, la dedicación y muchas otras emociones son fundamentales para la productividad e innovación, así como los logros personales y deequipos pueden atribuirse a emociones correctamente controladas.

Los empresarios en todo el mundo se han percatado de que en algunos casos el prestar atención a las emociones y sentimientos de las persona ayuda a ahorrar tiempo y aprovechar esto para obtener mejores resultados.

Las emociones suministran a cada individúo datos potencialmente aprovechables, pero no basta con tener lasemociones, Es necesario saber reconocerlas y apreciarlas tanto en uno mismo como en los demás, así como reaccionar ante ellas de forma correcta.

Las personas que piensan de esta forma utilizan la inteligencia emocional, que no es más que la capacidad de reconocer, expresar y controlar nuestras propias emociones, y la de las demás personas con las que nos relacionamos, para automotivarlos y para manejar un buen ambiente social y laboral.

LAS EMOCIONES PERSONALES
Y
LABORALES


LAS EMOCIONES:
Las emociones pueden ser definidas como las experiencias vividas por las personas bajo un estado de ánimo.

Las emociones son condición crucial de nuestro comportamiento y nuestraconducta. Pueden durar desde unos segundos a mucho más tiempo, Las características de las emociones son muy diversas, y están sujetas a numerosas discrepancias sin embargo, se podrían clasificar en tres grupos esenciales: las características fisiológicas, las psicológicas y las conductuales.

Las primeras están estrechamente relacionadas con la identificación de la emoción y la acompañan siempre.Ejemplos de estas serían las expresiones faciales, los reajustes hormonales, las activaciones en el sistema nervioso central. Cada emoción está unida a una serie de sensaciones y aspectos fisiológicos involuntarios que ayudan a identificarlas.

Las características psicológicas son variadas y difíciles de establecer. Las emociones influyen en la toma de decisiones de las personas a nivelsocial, familiar y laboral, además, se hacen conscientes durante el proceso de evaluación y reconocimiento, también por mucho que las personas pueda intentar motivarse e influir en sus propias emociones de manera racional, en la mayoría de los casos eso resulta imposible, pero existen personas que logran controlar sus emociones utilizando su inteligencia emocional.


INTELIGENCIA EMOCIONAL:Es la capacidad que tienen las personas de reconocer, expresar y controlar sus emociones.
Por lo que pude entender, la inteligencia emocional opera entre todos nosotros, todos los días del mundo. Se traduce en interacción humana permanente se aprecia en las capacidades ,talentos y habilidades que tengan cada una de las pérsonas.Se diría más bien,que la inteligencia emocional trata deentender,controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos.Es tal vez, dirigir y equilibrar las situaciones humanas.
Aparentemente la experiencia indica que todos debemos estar en un proceso de cambio y sobre todo hoy, donde la tecnología de la información y la comunicación están produciendo los grandes cambios en las relaciones sociales.
La inteligencia emocional comprende la visión,misión, valores personales, familiares y profesionales de cada persona.
Por ejemplo: en el mundo laboral donde yo me he desarrollado durante gran parte de mi vida, hay que tener en cuenta en valorar la denominada inteligencia emocional que determina como nos manejamos con nosotros mismos y con los demás, debemos vivir para alcanzar metas y objetivos, y por ello, existe lo que se ha denominado...