bomberos

Páginas: 5 (1161 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014
Bomberos: Bombero es la persona que se dedica, entre otras muchas labores, a extinguir incendios. Tradicionalmente realizaban su trabajo mediante bombas hidráulicas, que se utilizaban para sacar agua de pozos, ríos o cualquier otro depósito cercano al lugar del siniestro. Se atribuye al emperador César Augusto la creación del primer cuerpo de bomberos en Roma.
En estos desastres natirales, laprincipal función (como en cualquier otro), es salvar vidas humanas, no importa en qué condición sea, por ejemplo, en los terremotos, tratar de sacar a las personas atrapadas bajo escombros y en las inundaciones, pues igualmente, poner a salvo a las personas que aún continúen con vida y que estén en riesgo.
Misión

Intervenir oportunamente, para salvaguardar la vida y bienes de la comunidad anteel riesgo de incendio y cualquier otro evento producto de los fenómenos naturales, o sociales, con la preparación técnica de su personal y la participación de la comunidad.

Valores

Lealtad, espíritu de equipo, honestidad y cumplimiento de normas, solidaridad, rectitud de conciencia, sacrificio, honor, disciplina, abnegación, respeto a la dignidad humana, vocación de servicio e integridadmoral; estos valores los gerenciamos aún a riesgo de nuestra propia seguridad y bienestar.

Visión

- Seguiremos como la Organización líder, con la máxima efectividad y eficiencia en la prevención y atención de eventos adversos, que generen emergencias o desastres.

- Continuaremos con el mejoramiento de nuestros equipos y el desarrollo técnico profesional, económico y social, de todos loshombres y mujeres que conforman la Institución para alcanzar máximos niveles de ejecución y operación.

- Seguiremos fortaleciendo la Unidad, la Disciplina, la Abnegación y la mística que son las bases fundamentales de nuestras acciones.

- Continuaremos mejorando el ambiente y las condiciones del trabajo armónico.

- Seguirá siendo nuestro compromiso, el revisar e implementar los cambiosestructurales y funcionales necesarios que permitan lograr el crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

- Seguiremos mejorando nuestra integración con la comunidad, con acciones conjuntas. Orientadas hacia la prevención y preparación, para actuar ante riesgos, vulnerabilidad, amenazas y calamidades que la puedan afectar.r

- Continuaremos siendo la mejor Organización de servicio públicoque contribuye con la seguridad y bienestar a la colectividad.


La Dirección Nacional del Cuerpo de Policía Nacional, es la máxima instancia del Cuerpo de Policía Nacional. Es ejercida por la Directora o Director Nacional y le corresponde, además de las atribuciones dispuestas en el decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional, lassiguientes funciones:
FUNCIONES:
1. Representar al Cuerpo de Policía Nacional frente a todos los organismos públicos y privados, nacionales o extranjeros y dirigir, planificar, organizar, controlar, coordinar y supervisar las actividades administrativas, organizativas, funcionales y operativas del Cuerpo de Policía Nacional.
2. Convocar a las demás autoridades, funcionarias, funcionarios,trabajadoras o trabajadores del Cuerpo de Policía Nacional a reuniones, conformar equipos de trabajo y recomendar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos.
3. Supervisar y evaluar las actividades realizadas y solicitar y recibir de las o los integrantes del Cuerpo de Policía Nacional informes periódicos, cuando lo estime necesario.
4. Presentar ante el Órgano Rector, por conducto dela Viceministra o Viceministro del Sistema Integrado de Policía, el avance en la ejecución de las políticas y planes del Cuerpo de Policía Nacional.
5. Ejercer la suprema dirección de los servicios y dependencias del Cuerpo de Policía Nacional, así como gestionar y administrar el sistema del recurso humano.
6. Delegar en funcionarias, funcionarios, trabajadoras o trabajadores del Cuerpo de...
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