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Discriminación y Tolerancia
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Discriminación:
La discriminación es entendida como toda forma de menosprecio, distinción o exclusión, restricción o preferencia hecha -con o sindistinción- por persona, grupo o institución, basada en la raza, color, sexo, religión, descendencia, origen étnico, edad, orientación sexual, o cualquier característica análoga que anule o menoscabeel reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos humanos y las libertades fundamentales tanto en las esferas políticas, sociales, económicas, culturales, como en cualquierotra.
Tipos:
* Discriminación por Edad
* Discriminación por Discapacidad
* Discriminación en la Compensación o Igualdad Salarial
* Discriminación por Origen Nacional
*Discriminación por Embarazo
* Discriminación por Raza
* Discriminación por Religión
* Represalia
* Discriminación Basada en el Sexo
* Hostigamiento Sexual

Los esfuerzosinternacionales para combatir la discriminación han sido casi inexistentes hasta la aprobación de la Carta de las Naciones Unidas (ONU) en 1945. Uno de los objetivos de este documento era fomentar"el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción de raza, sexo, idioma o religión". La Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por laAsamblea General de las Naciones Unidas en 1948, contiene una amplia afirmación de los derechos humanos, aunque carece de efecto vinculante sobre los Estados miembros. Posteriormente la Asamblea Generalaprobó el Acuerdo sobre Derechos Civiles y Políticos (que entró en vigor en 1976), así como acuerdos específicos sobre prevención y penalización del genocidio y sobre eliminación de cualquier forma dediscriminación racial. Estos acuerdos fueron firmados por la gran mayoría de los países, entre los que no se encontraba Estados Unidos, aunque en febrero de 1986 el Senado de este país respaldó la...