Bono Demografico
Páginas: 14 (3369 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2012
BONO DEMOGRAFICO
Lo primero que debemos hacer, es definir el concepto de “bono demográfico”, que no es más que la situación particular en donde la mayoría de la población está en edad productiva y las tazas de niños y adultos mayores son bajas. Si el futuro de un país está en los niños y jóvenes, Venezuela cuenta con una gran cantidad de ellos: 60% del total de la población, según cifras delInstituto Nacional de Estadística (INE). Para desarrollar este enorme potencial habría que erradicar problemas como la violencia o los embarazos precoces y aumentar la calidad en temas como la educación y la salud.
A ese helado de insuficiencias, la socióloga e investigadora de la Universidad del Zulia (LUZ), Emilia Bermúdez, le añade la guinda: la emigración de jóvenes calificados. Con supartida, el país va perdiendo un capital necesario para crecer y que dejaría una situación “bastante alarmante”.
Según Zúñiga (2011) el Bono Demográfico es un período intermedio de transición demográfica, “una de las etapas por las que pasa la población, es cuando su estructura por edad es “madura”. ¿Ello qué significa? Que el cambio en la fecundidad y en la mortalidad producen disminución delpeso relativo de los jóvenes (0 a 14 años), sólo un incremento leve de la población de adulto mayor (65 y más), y, un mayor peso poblacional concentrado en edades laboralmente activas, o de las edades “maduras”. En pocas palabras, la población económicamente activa –o económicamente independiente- es superior a la económicamente dependiente. Estamos en presencia de un alto potencial de recursoshumanos, si se toman las medidas educativas necesarias para su formación y desarrollo.
El “Bono Demográfico” comenzó en Venezuela en el año 2007 y se prolongará aproximadamente hasta, más o menos, el año 2045. El asunto está en cómo “aprovechar” esta oportunidad que ofrece tal dinámica poblacional. Pues si bien en cierto que el mayor componente poblacional está en “la edad económicamente activa”,aun persiste el problema del desempleo, el subempleo o el empleo precario. Particularmente, es en la población joven donde se registra la mayor tasa de desempleo. Zúñiga al analizar los datos ofrecidos por la “Encuesta de Hogares por muestreo”, en 2008, señala que el desempleo en la población entre 15 y 24 años es de 13,7%(hombre) y 17,1% (Mujeres), en la población entre 25 y 55 años es de 6,1%(hombres) y 6,8% (Mujeres).
El asunto está en cómo leer estas cifras, y estimular la capacidad emprendedora, tanto en la educación escolar como fuera de ella, para que esta creciente población joven, que está en la plenitud de sus facultades laborales (salvo las excepciones del caso) pueda incorporarse activamente en el desarrollo del país. Sobre todo en un contexto donde el concepto de “empresa”se esta represando, y la dinámica económica se rige por otros parámetros. La formación para el emprendimiento puede ser una opción para salir de la crisis del empleo que pueda experimentar la sociedad venezolana en el mediano plazo, producto de la dinámica demográfica, de la modificación del patrón productivo y la redefinición del concepto tradicional de empleo que manejamos los venezolanosCómo la dinámica demográfica puede afectar al crecimiento económico
Los países pueden lograr estimular su crecimiento económico mediante la reducción de sus altas tasas de fecundidad y la implementación de políticas que mejoren las condiciones de salud, la educación y las oportunidades laborales. Estas conclusiones surgen de un informe reciente del proyecto Population Matters (Temas de Población),de RAND, que se titula The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change (El bono demográfico: Una nueva perspectiva de las consecuencias económicas del cambio poblacional), escrito por David Bloom, David Canning y Jaypee Sevilla. En dicho informe se resumen algunos estudios recientes que ayudan a esclarecer el debate sobre el impacto de la dinámica...
Lo primero que debemos hacer, es definir el concepto de “bono demográfico”, que no es más que la situación particular en donde la mayoría de la población está en edad productiva y las tazas de niños y adultos mayores son bajas. Si el futuro de un país está en los niños y jóvenes, Venezuela cuenta con una gran cantidad de ellos: 60% del total de la población, según cifras delInstituto Nacional de Estadística (INE). Para desarrollar este enorme potencial habría que erradicar problemas como la violencia o los embarazos precoces y aumentar la calidad en temas como la educación y la salud.
A ese helado de insuficiencias, la socióloga e investigadora de la Universidad del Zulia (LUZ), Emilia Bermúdez, le añade la guinda: la emigración de jóvenes calificados. Con supartida, el país va perdiendo un capital necesario para crecer y que dejaría una situación “bastante alarmante”.
Según Zúñiga (2011) el Bono Demográfico es un período intermedio de transición demográfica, “una de las etapas por las que pasa la población, es cuando su estructura por edad es “madura”. ¿Ello qué significa? Que el cambio en la fecundidad y en la mortalidad producen disminución delpeso relativo de los jóvenes (0 a 14 años), sólo un incremento leve de la población de adulto mayor (65 y más), y, un mayor peso poblacional concentrado en edades laboralmente activas, o de las edades “maduras”. En pocas palabras, la población económicamente activa –o económicamente independiente- es superior a la económicamente dependiente. Estamos en presencia de un alto potencial de recursoshumanos, si se toman las medidas educativas necesarias para su formación y desarrollo.
El “Bono Demográfico” comenzó en Venezuela en el año 2007 y se prolongará aproximadamente hasta, más o menos, el año 2045. El asunto está en cómo “aprovechar” esta oportunidad que ofrece tal dinámica poblacional. Pues si bien en cierto que el mayor componente poblacional está en “la edad económicamente activa”,aun persiste el problema del desempleo, el subempleo o el empleo precario. Particularmente, es en la población joven donde se registra la mayor tasa de desempleo. Zúñiga al analizar los datos ofrecidos por la “Encuesta de Hogares por muestreo”, en 2008, señala que el desempleo en la población entre 15 y 24 años es de 13,7%(hombre) y 17,1% (Mujeres), en la población entre 25 y 55 años es de 6,1%(hombres) y 6,8% (Mujeres).
El asunto está en cómo leer estas cifras, y estimular la capacidad emprendedora, tanto en la educación escolar como fuera de ella, para que esta creciente población joven, que está en la plenitud de sus facultades laborales (salvo las excepciones del caso) pueda incorporarse activamente en el desarrollo del país. Sobre todo en un contexto donde el concepto de “empresa”se esta represando, y la dinámica económica se rige por otros parámetros. La formación para el emprendimiento puede ser una opción para salir de la crisis del empleo que pueda experimentar la sociedad venezolana en el mediano plazo, producto de la dinámica demográfica, de la modificación del patrón productivo y la redefinición del concepto tradicional de empleo que manejamos los venezolanosCómo la dinámica demográfica puede afectar al crecimiento económico
Los países pueden lograr estimular su crecimiento económico mediante la reducción de sus altas tasas de fecundidad y la implementación de políticas que mejoren las condiciones de salud, la educación y las oportunidades laborales. Estas conclusiones surgen de un informe reciente del proyecto Population Matters (Temas de Población),de RAND, que se titula The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change (El bono demográfico: Una nueva perspectiva de las consecuencias económicas del cambio poblacional), escrito por David Bloom, David Canning y Jaypee Sevilla. En dicho informe se resumen algunos estudios recientes que ayudan a esclarecer el debate sobre el impacto de la dinámica...
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