Bono Por Hijo
Páginas: 21 (5037 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2013
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“Bono por Hijo”
Nombre: Luisa Pérez Rojas
Asignatura: Derecho Laboral
Profesor: Noé Cisterna Salinas
Índice
Introducción…………………………………………………………………............. 3
Reseña Histórica……...…………………………………………………………….. 4-5Concepto……………………………………………………………………………... 6
Personas Beneficiadas……………………………………………………………… 7
Requisitos…………………………………………………………………………….. 8
Transferencia del Bono………………………………………………………...........9
Reglas de Calculo…………………………………………………………………… 10
Evolución del Beneficio……………..………………………………………............11-15
Cuadro 1. N° de Solicitudes del Bono…………………………………….. 11
Cuadro 2. N° mensual de solicitudes y tasa actual……………………… 12
Cuadro 3. N° mensualbeneficiarias, tipo, edad……………….................13
Cuadro 4. N° Afiliados voluntarios ………………………………………… 14
Proyecciones de Cobertura…..…………………………………………………….. 16-18
Efectos Fiscales……………………………………………………………………... 19-21
Cuadro 5. Evolución del Bono……………………………………………………… 20
Resumen………………………………………………………………………………22-23
Conclusión…………………………………………………………………………… 24Bibliografía…………………………………………………………………………… 25
Introducción
El bono por hijo entró en vigencia el 1 de julio de 2009 y luego de un año de implementación se registraron cerca de 100.000 solicitudes del beneficio de 3,7 hijos en promedio cada una. Tanto el nivel de solicitudes como el gasto registrado a la fecha se encuentran por sobre lo proyectado originalmente y se plantea, por lo tanto, la necesidad de revisarlas estimaciones y los aspectos relacionados con el financiamiento de este beneficio. Sólo en los primeros doce meses de funcionamiento, el monto de los beneficios pagados equivalen a un total de $41.722 millones, donde el 95,5% corresponde a un desembolso inmediato y el resto es pagado como flujo sumado a las pensiones básicas solidarias o aportes previsionales solidarios, según sea el caso.En el Presupuesto de la Nación, el bono por hijo es contabilizado en base caja, es decir, se registran los pagos de bonos que son depositados en las cuentas de capitalización individual de las afiliadas al DL N°3.500 o los pagos del flujo correspondientes a las beneficiarias de pensión básica solidaria o aporte previsional solidario. Sin embargo, la principal característica del bono por hijo esser un beneficio universal que devenga intereses desde el nacimiento de los hijos, por lo que se hace fundamental poder contar con una medición del interés devengado. En el presente documento se reportan las proyecciones actualizadas del bono por hijo.
La disponibilidad de mejores estimaciones de los compromisos fiscales adquiridos con el sistema previsional resulta fundamental, a fin degarantizar una gestión presupuestaria eficiente y de velar por la sustentabilidad de su financiamiento. En este contexto, el presente trabajo entrega nuevos antecedentes respecto de la amplitud de los efectos fiscales del bono por hijo y plantea medidas de política, que podrían implementarse para resguardar su adecuado financiamiento.
Reseña Histórica
El bono por hijo para las mujeres fuecreado con la reforma previsional de marzo de 2008, establecida en la Ley N°20.255.
En el caso de las mujeres, el sistema previsional se ha caracterizado por presentar una significativa desigualdad de género en las pensiones, originada en un conjunto de factores. Por una parte, se encuentran aquellos relacionados al mercado laboral que incluyen la menor tasa de participación de las mujeres, elacceso a trabajos en promedio de menor remuneración y la interrupción de la participación laboral durante los años reproductivos.
Por otra parte, están aquellos provenientes del propio diseño del sistema de pensiones, los que fueron abordados prioritariamente en la reforma. En efecto, la menor edad legal de retiro de las...
“Bono por Hijo”
Nombre: Luisa Pérez Rojas
Asignatura: Derecho Laboral
Profesor: Noé Cisterna Salinas
Índice
Introducción…………………………………………………………………............. 3
Reseña Histórica……...…………………………………………………………….. 4-5Concepto……………………………………………………………………………... 6
Personas Beneficiadas……………………………………………………………… 7
Requisitos…………………………………………………………………………….. 8
Transferencia del Bono………………………………………………………...........9
Reglas de Calculo…………………………………………………………………… 10
Evolución del Beneficio……………..………………………………………............11-15
Cuadro 1. N° de Solicitudes del Bono…………………………………….. 11
Cuadro 2. N° mensual de solicitudes y tasa actual……………………… 12
Cuadro 3. N° mensualbeneficiarias, tipo, edad……………….................13
Cuadro 4. N° Afiliados voluntarios ………………………………………… 14
Proyecciones de Cobertura…..…………………………………………………….. 16-18
Efectos Fiscales……………………………………………………………………... 19-21
Cuadro 5. Evolución del Bono……………………………………………………… 20
Resumen………………………………………………………………………………22-23
Conclusión…………………………………………………………………………… 24Bibliografía…………………………………………………………………………… 25
Introducción
El bono por hijo entró en vigencia el 1 de julio de 2009 y luego de un año de implementación se registraron cerca de 100.000 solicitudes del beneficio de 3,7 hijos en promedio cada una. Tanto el nivel de solicitudes como el gasto registrado a la fecha se encuentran por sobre lo proyectado originalmente y se plantea, por lo tanto, la necesidad de revisarlas estimaciones y los aspectos relacionados con el financiamiento de este beneficio. Sólo en los primeros doce meses de funcionamiento, el monto de los beneficios pagados equivalen a un total de $41.722 millones, donde el 95,5% corresponde a un desembolso inmediato y el resto es pagado como flujo sumado a las pensiones básicas solidarias o aportes previsionales solidarios, según sea el caso.En el Presupuesto de la Nación, el bono por hijo es contabilizado en base caja, es decir, se registran los pagos de bonos que son depositados en las cuentas de capitalización individual de las afiliadas al DL N°3.500 o los pagos del flujo correspondientes a las beneficiarias de pensión básica solidaria o aporte previsional solidario. Sin embargo, la principal característica del bono por hijo esser un beneficio universal que devenga intereses desde el nacimiento de los hijos, por lo que se hace fundamental poder contar con una medición del interés devengado. En el presente documento se reportan las proyecciones actualizadas del bono por hijo.
La disponibilidad de mejores estimaciones de los compromisos fiscales adquiridos con el sistema previsional resulta fundamental, a fin degarantizar una gestión presupuestaria eficiente y de velar por la sustentabilidad de su financiamiento. En este contexto, el presente trabajo entrega nuevos antecedentes respecto de la amplitud de los efectos fiscales del bono por hijo y plantea medidas de política, que podrían implementarse para resguardar su adecuado financiamiento.
Reseña Histórica
El bono por hijo para las mujeres fuecreado con la reforma previsional de marzo de 2008, establecida en la Ley N°20.255.
En el caso de las mujeres, el sistema previsional se ha caracterizado por presentar una significativa desigualdad de género en las pensiones, originada en un conjunto de factores. Por una parte, se encuentran aquellos relacionados al mercado laboral que incluyen la menor tasa de participación de las mujeres, elacceso a trabajos en promedio de menor remuneración y la interrupción de la participación laboral durante los años reproductivos.
Por otra parte, están aquellos provenientes del propio diseño del sistema de pensiones, los que fueron abordados prioritariamente en la reforma. En efecto, la menor edad legal de retiro de las...
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