Bonos Pensionales

BONOS PENSIONALES
ANTECEDENTES Y CONDICIONES DEL BONO PENSIONAL
-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL VIGENTE Y LA COEXISTENCIA DE DOS REGÍMENES PENSIONALES.
La Ley 100 de 1993 produjo un cambiosignificativo en la estructura del Sistema General de Pensiones colombiano. Entre las innovaciones de esta norma, se encuentra la concentración de los variados regímenes de pensiones existentes en dosgrandes instituciones de libre elección por todos los colombianos vinculados laboralmente o independientes: el régimen solidario de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual consolidaridad.
-Régimen solidario de prima media con prestación definida
Régimen o conjunto de normas y procedimientos, mediante los cuales las personas afiliadas o sus beneficiarios, obtienen elpago de las pensiones previamente definidas de vejez, de invalidez o de sobrevivientes o una indemnización. Y las prestaciones adicionales de mesada adicional y el auxilio funerario. Este régimen esadministrado por el Instituto de Seguros Sociales (ISS) y por las cajas, fondos o entidades públicas o privadas que aún subsisten, bajo la vigilancia y control de la Superintendencia Bancaria. (Ejemplo:CAPRESUB, CAPRECOM, Fondo de Previsión del Congreso, Fondo del Pasivo de los Ferrocarriles). Los afiliados a este régimen, cuya base de cotización sea igual o superior a cuatro (4) salarios mínimos,legales, mensuales, vigentes, aportan una cotización adicional del 1% sobre el salario para el Fondo de Solidaridad Pensional. (Artículos 25, 26, 27,28, 29 y 30 de la ley 100 de 1993.)
-régimen deahorro individual con solidaridad
Régimen o conjunto de entidades, normas y procedimientos, por medio de los cuales se administran los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones yprestaciones que deben reconocer a sus afiliados. Está basado en el ahorro formado con las cotizaciones y sus rendimientos financieros, en la solidaridad por medio de las garantías de pensión...