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Glosario de términos de Negocios
CONCEPTOS Y TÉRMINOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (*)

Literatura administrativa para estudiantes universitarios
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|A ||ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras |
|creencias, sentimientos o conducta proyectada.  |
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|ADHOCRACIA. Estructura caracterizadapor su escasa complejidad, formalismo y centralismo. |
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|ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejora continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con |
|la excelencia por todas las personas en una organización, que pone de relievela excelencia alcanzada por medio |
|del trabajo en equipo y un proceso de mejoramiento continuo. |
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|ADMINISTRACION DE LA IMPRESIÓN, AI. Proceso mediante el cual las personas tratan de controlar la impresión que ||producen en los demás.  |
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|ADMINISTRACION. Disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social|
|para lograr sus objetivos con la máximaproductividad y calidad. |
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|ADMINISTRACION POR OBJETIVOS, APO. Sistema administrativo, dirigido hacia el logro eficaz y eficiente de |
|objetivos organizacionales e individuales.|
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|AJUSTE POR COSTO DE VIDA. Ajuste proporcional en un acuerdo laboral que incrementa de manera automática los |
|salarios a medida que se eleva el índice del costo de vida. |
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|ALTRUISMO. Modelo ético que otorga un valor importante al comportamiento que agrada y satisface a la sociedad. |
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|ANALISIS TRANSACCIONAL, AT. Método queconsidera los tres estados del ego del individuo -el padre, el adulto y el|
|niño- para entender las relaciones interpersonales.  |
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|ANOVA. Prueba estadística para elevar el efecto de dos o más variables independientessobre una variable |
|dependiente. |
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|APERTURA. Tener la disposición para recibir críticas. |
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