Borrador Comite Derechos Y Garantias Jordi

COMITÉ DE DERECHOS Y GARANTIAS
12/11/2014

VERSION 1.1.

Contenido
1.

Preámbulo.

2

2.

Constitución y composición.

2

3.

Reuniones y convocatoria.

3

4.

Ámbito de actuación y competencias

3

5.

Recepción y registro de documentos.

4

6.

Procedimiento

4

7.

Ejercicio de la potestad disciplinaria.

4

8.

Tramitación de expediente.

5

9.

Medidas provisionales

6

10.

Faltasdisciplinarias.

6

11.

Sanciones disciplinarias

7

12.

Extinción de la responsabilidad disciplinaria.

8

13.

Prescripción

8

14.

Anotación y cancelación de las sanciones.

8

15.

Domicilio social.

9

16.

Presupuesto.

9

17.

Funcionamiento interno de la Comisión de Garantías.

9

18.

Duración del cargo.

10

1

Reglamento de funcionamiento de la Comisión de Garantías
1.

Preámbulo.

LaComisión de Garantías se configura como el órgano encargado de garantizar el
ejercicio de los derechos de los afiliados y el cumplimiento de los estatutos y los
reglamentos resolver los recursos de régimen disciplinario previstos en los estatutos así
como el procedimiento de garantía de derechos y en general la resolución de los recursos
establecida estatutaria o reglamentariamente contra los acuerdosadoptados por los
órganos colegiados del círculo.
Además tendrá como función:


2.

Elaborar y actualizar periódicamente el Libro de Registro de Afiliados/as.
Emitir y entregar los carnets de afiliado/a en plazo y forma.

Constitución y composición.

1. La Comisión de Garantías se constituirá en el plazo máximo de 1 mes a contar desde la
fecha de la Asamblea General de su aprobación.
2. Losmiembros de la Comisión de Derechos y Garantías son elegidos por la Asamblea
General.
3. La Comisión de Garantías elegirá entre las personas que lo integran a quienes ejercen la
Presidencia y la Secretaría siendo funciones del presidente o presidenta la de convocar
moderar y coordinar el trabajo y la del Secretario o Secretaría y levantamiento de actas el
control de registro y archivo documental.
4.La Comisión de garantías estará compuesta por 8 miembros y 8 suplentes. En el
supuesto de fallecimiento, dimisión, incapacidad física o psíquica, de alguna persona
titular de la Comisión de Garantías pasara automáticamente a ocupar la vacante temporal
o definitiva una suplente y si la vacante fuera definitiva pasará a ser titular.
En caso de votación y esta se produzca un empate, el voto de laPresidenta/e dirimirá el
empate con su voto de calidad.
5. En el supuesto de que la Comisión de Garantías llegar a tener menos de cinco titulares
se deberá de proceder a su cobertura con carácter provisional hasta una nueva asamblea.
6. Por coherencia ningún miembro de dicha Comisión podrá ser miembro de otra para
preservar la imparcialidad esta.

2

7. Una vez constituida la Comisión de Garantías ydesignados todos los cargos sé
trasladará el acta de constitución al consejo ciudadano local a los efectos legales
pertinentes.
8. En el caso de dirimirse asuntos con los que alguno/a de los miembros titulares de la
Comisión de Garantías tenga relación directa, este miembro será sustituido por un
suplente (el suyo o el de otro miembro de la Comisión de Garantías). El resto de los/las
integrantesde la Comisión de Garantías elegirá en estos casos, mediante votación secreta,
el/la suplente que considere más adecuado/a.
3.

Reuniones y convocatoria.

La Comisión de Garantías será convocada "con carácter ordinario "por la Presidenta/e o
en su defecto por la mayoría absoluta de sus miembros" con una periodicidad trimestral.
Sé convocarán con una antelación mínima de 15 días a la fecha fijadapara su celebración
pudiendo determinar si la fecha de la siguiente en cada sesión celebrada por el acuerdo de
la mayoría de las asistentes.
Asimismo se podrán convocar reuniones extraordinarias cuando se den circunstancias
excepcionales o urgentes o cuando lo requiera un tercio de las personas que lo integran
por escrito que deberá ser motivado y en ese caso se elimina el requisito de los 15 días...