Borrador Gung ho

Esta película es una reflexión de lo que “trabajar juntos” significa. Gran parte de las personas que forman parte de las empresas casi no conocen del trabajo en equipo, ya que muchos de estos lescuesta mucho compartir con sus compañeros de trabajo y trabajan a un beneficio personal y no con sentido hacia los demás, por eso trabajar en equipo es un “trabajo” muy difícil, ya que cada personatiene una forma de pensar y de conocimiento diferente a otros. Muchos llegan a tener rivalidades que pueden llegar a ser personales, laborales y profesionales. En una empresa donde el trabajo no es unadictadura, el trabajador puede aportar alguna idea para la empresa. Actualmente es muy fácil encontrar personas que trabajan por necesidad, obligación o porque no encontraron una mejor opción y es poresto que trabajan tristes, aburridos e inconformes en su centro de trabajo.
Gung Ho vimos que con el trabajo en equipo se pueden llegar a hacer muchos cambios, pero teniendo en cuenta que no solo elequipo, el individuo tiene que tener el entusiasmo y transmitírselo a los demás como motivación para seguir adelante mejorando su actividad, productividad y calidad.
Aquí los personajes Peggy yAndy, nos enseñan cómo llevar la productividad y la realización en el trabajo. La filosofía de trabajo del abuelo de Andy, fue creada basándose en el comportamiento de los animales. Los elementos quecomponen el “Gung Ho” son tres, comprenden los siguientes ejemplos de comportamiento animal:
 •El espíritu de la ardilla es el trabajo que vale la pena: Conocer que al mejorar el mundo, trabajandosiempre hacia una misma meta y los valores son la guía para los planes, las decisiones y las actuaciones.
•El estilo del castor: Es el control sobre el cumplimiento de la meta: Reglas definidas lossentimientos, los pensamientos, las necesidades y los sueños se escuchan y generan una acción y se es capaz del desafío.
•El espíritu del ganso: Alentar a los demás a seguir adelante. Felicitar de...