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1 QUE ES EL LIDERAZGO
es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores enel área en que se desempeñen debido a la competitividad imperante en los diversos sectores (culturales, económicos, sociales, académicos, políticos, entre otros), es necesario que los sujetosdesarrollen actitudes adicionales que lo ayuden a destacarse y poder llevar a cabo de forma más eficiente y efectiva sus diversos roles.
Una de las habilidades determinantes en el éxito de muchos individuosesta representada por el liderazgo, esta habilidad o aptitud es muy positiva tanto para los sujetos como para las organizaciones o instituciones puesto que la misma es fundamental para alcanzar lasmetas individuales u organizacionales.

2 CUANTOS TIPOS DE LÍDERES HAY Y DEFINE CADA UNO DE ELLOS
  1. El Líder Autócrata
         Sus características son: la asunción de todas lasresponsabilidades y la centralización en la          toma de las decisiones. Este líder siente que los sujetos que le rodean son incapaces de 
         desarrollar con éxito las labores sin su supervisión ycontrol, la conducta esperada de sus
         subalternos es la obediencia y adhesión total a las pautas dadas por él. Este tipo de liderazgo   se puede definir como: La habilidad que tiene un sujetopara tener a su cargo a un grupo de individuos, pero la relación desarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisión por parte del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar suscapacidades.
2. El Líder Participativo 
    Este liderazgo se caracteriza por la
    integración de los subalternos en el
    desarrollo de las actividades, es un líder
    que consulta y toma encuenta las opiniones         de su equipo, los anima y delega en ellos
    responsabilidades sin necesidad de ejercer         un fuerte control sobre ellos. Permite que
    los integrantes de su...