bosquejo preliminar

Bosquejo preliminar de temas y subtemas
Felicidad laboral:
Crear ambientes favorables y motivantes, es una de las claves más importantes para el éxito en una compañía. Tratar que se trabajesiempre con alegría y disposición, hará que siempre se alcancen correctamente todos los objetivos empresariales
Vivimos épocas difíciles en donde estar motivados o alegres no es la tendencia. Dentro delsitio de trabajo, para aumentar la productividad, tratar correctamente al cliente y explotar lo mejor de cada empleado, se necesita un alto grado de motivación que no es fácil de conseguir si no existeuna buena estrategia y sobre todo seguridad que el futuro será mejor.

Observación directa:
Buena, participativa actividad importante para aprender más acerca de la felicidad laboral y sub-temas dela misma.
Observación indirecta:
Consultas entre estudiantes de la facultad de ciencias económicas de la universidad de san Carlos de Guatemala edificio S-10 salón 212, a quienes se solicitaráconferencias vinculadas con el tema, encuestas etc.
Fichaje:
Esta técnica se utilizó para la recopilación de y registro del material bibliográfico, a través de fichas de síntesis, resumen, paráfrasis,comentario y críticas.
Encuestas:
Se realizaran encuestas a los alumnos de la universidad de san Carlos de Guatemala del edificio S-10 salón 212 de la facultad de ciencias económicas donde seregistraran atraves de cuestionarios diferentes aspectos tales como: tipo de empleo, empresa en que labora, horario, lugar, distancia, sexo, edad, etc.
Estadísticas:
Consistirá en la realización decuadros que presenten la tabulación de datos obtenidos en las encuestas, para una futura interpretación. Además de graficas que permitan la mejor comprensión y felicidad laboral de los cuadros anteriores.También se aplicara las medidas de tendencia central: moda, mediana y media aritmética; y medidas de correlación para la interpretación sea más objetiva.



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