Bovinos
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
CATÁLOGO DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO Agosto de 2007
POR LA UNAM
DR. JUAN RAMÓN DE LA FUENTE RAMÍREZ
Rector
DR. DANIEL L. BARRERA PÉREZ
Secretario Administrativo
LIC. MARIO ALEJANDRO MENDOZACASTAÑEDA
Director General de Personal
C.P. JUAN JOSÉ PÉREZ CASTAÑEDA
Director General de Presupuesto
LIC. JESÚS CRUZ MANJARREZ SALGADO
Director de Relaciones Laborales
Edición 2007 Esta edición y sus características son propiedad de la Universidad Nacional Autónoma de México Impreso y hecho en México
POR EL STUNAM
ING. AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES
Secretario General
LIC. PEDROGANTE LEONIDES
Secretario de Trabajo Administrativo
C. GUSTAVO ALFONSO RODRÍGUEZ MARTÍNEZ
Secretario de Conflictos Administrativos
COMISIÓN MIXTA PERMANENTE DE TABULADORES
POR LA UNAM
LIC. PATRICIA ALATORRE YAÑEZ
POR EL STUNAM
LIC. FREDDY GODOY MAGAÑA
LIC. J. ANTONIO MOCTEZUMA G.
ING. JUAN AZUARA BERNAL
LIC. LIDIA VELASCO FLORES
C. ANDRÉS RODRÍGUEZ ISABEL
Deconformidad con lo establecido en las cláusulas 63 y Transitoria Segunda del Contrato Colectivo de Trabajo para el Personal Administrativo de Base UNAM-STUNAM para el bienio 20062008, se procede a la revisión y actualización del Catálogo de Puestos del Personal Administrativo de Base.
La presente actualización, contiene las modificaciones a funciones y requisitos acordados a través de la Comisión MixtaPermanente de Tabuladores, por ser ésta la instancia facultada para tal fin.
Por lo anterior, se deja sin efecto el Catálogo de Puestos firmado en 1984 y actualizaciones subsecuentes, así como los demás acuerdos que contravengan el contenido de este documento.
Agosto de 2007
INDICE GENERAL
Pag Clave de identificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . Total de puestos por rama. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Índice alfabético. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rama de Administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rama de Auxiliar de Administración. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rama Especializada Obrera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rama Especializada Técnica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rama Obrera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Rama Profesional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 10 11 17 41 56 79 148 165
Nota: Existen cédulas de puestos creados exclusivamente para dependencias específicas.
8
CLAVE DE IDENTIFICACIÓN
1.- Una o dos letras para identificar la rama:
A
Para la Rama de Administración
AA
Para la Rama Auxiliar deAdministración
EO
Para la Rama Especializada Obrera
ET
Para la Rama Especializada Técnica
O
Para la Rama Obrera
P
Para la Rama Profesional
2.- Dos cifras para identificar los puestos Ejemplo. El 02 de la Rama de Administración corresponde al Almacenista.
Nota: Existen puestos de la Rama Especializada Técnica que por necesidades del servicio en algunas dependenciasespecíficas tiene la siguiente modalidad:
EQ Con jornada de trabajo de 40 horas.
9
TOTAL DE PUESTOS POR RAMA
Administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
23
Auxiliar de Administración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
Especializada Obrera. . . . . . . . . . ....
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