Bpm Resolucion 3113
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE GESTION DEL AMBIENTE DE TRABAJO EN LA JABONERIA TUSICA LTDA.
HARLET PEREZ MENDOZA
PRESENTADO A LAS ING:
MONICA NIETO MARTINEZ
LUDYS LOPEZ POLO
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
BARRANQUILLA
2010
PROYECTO DE PRÁCTICAS
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE GESTION DEL AMBIENTE DE TRABAJO EN LA JABONERIA TUSICALTDA.
HARLET PEREZ MENDOZA
PRESENTADO A L A ING:
MONICA NIETO MARTINEZ
LUDYS LOPEZ POLO
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
BARRANQUILLA
2010
CONTENIDO
| Pág. |
INTRODUCCIÓN | 6 |
1. DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA JABONERÍA TUSICA LTDA | 8 |
2.1 Matriz DOFA. | 10 |
2. OBJETIVOS | 11 |
3.2 Objetivo General. | 11 |
3.3Objetivos Específicos. | 11 |
3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. | 12 |
4. MARCO REFERENCIAL. | 13 |
5.4 Marco Teórico. | 13 |
5.5.1 Sistema de Gestión de Calidad. | 13 |
5.5.2 Gestión de Calidad. | 14 |
5.5.3 Norma ISO 9001 – 2008 | 14 |
5.5 Marco Conceptual. | 17 |
5.6.4 Calidad. | 17 |
5.6.5 Ciclo PHVA. | 17 |5.6.6 Ambiente de Trabajo. | 18 |
5.6.7 Normas de Fabricación. | 18 |
5.6.8 Proceso. | 18 |
5.6.9 Mapa de Proceso. | 18 |
5.6.10 Acción Correctiva y Preventiva. | 19 |
5.6 Marco Legal. | 19 |
5.7 Marco Geográfico. | 19 |
5. DETERMINACION DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA EN CUANTO A NORMAS DE FABRICACIÓN. | 20 |
6. EVALUACIÓN DELA EMPRESA DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE FABRICACIÓN. | 36 |
7. RECOLECCIÓN DE DATOS DE LA EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LAS NORMAS DE FABRICACIÓN. | 36 |
8.8 Instrumento para la Recolección de Datos. | 36 |
8.9 Datos Recolectados de la Evaluación del Perfil BPM de la Jabonería TUSICA LTDA. | 37 |
| Pág. |
8. ANÁLISIS DE DATOS DE LA EVALUACIÓN DELCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LAS NORMAS DE FABRICACIÓN. | 38 |
9. IDENTIFICACIÓN DE LOS IMPACTOS NEGATIVOS EN LA GESTION DEL AMBIENTE DE TRABAJO DE LA JABONERÍA TUSICA LTDA. | 40 |
10. DISEÑO DEL PLAN GRADUAL DE IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS. | 41 |
11. DISEÑO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓNES ACERCA DE LAS NORMAS DE FABRICACIÓN Y LA IMPORTANCIA DE LAPARTICIPACIÓN DEL PERSONAL EN LA IMPLEMENTACIÓNN DEL SGC ISO 9001 - 2008. | 53 |
12.10 Formulación del Programa de Capacitaciones. | 53 |
12.11 Criterios para la Elaboración del Programa de Capacitaciones en la Jabonería TUSICA LTDA. | 53 |
12.12 Elaboración del Programa de Capacitaciones de la Jabonería TUSICA LTDA. | 54 |
12. DISEÑO DEL PROGRAMA DE MANEJO DERESIDUOS SÓLIDOS APROVECHABLES. | 57 |
13.13 Programa de Manejo de Residuos Sólidos Aprovechables. | 57 |
13.14 Residuo Sólido. | 57 |
13.15 Clasificación de los Residuos. | 57 |
13.16.11 Clasificación por Estado Físico. | 57 |
13.16.12 Clasificación por Origen. | 57 |
13.16.13.1 Residuos Municipales. | 57 |
13.16.13.2Residuos Industriales. | 58 |
13.16.13.3 Residuos Mineros. | 58 |
13.16.13.4 Residuos Hospitalarios. | 58 |
13.16.13 Clasificación por Características de Manejo. | 58 |
13.16.14.5 Residuo Peligroso. | 58 |
13.16.14.6 Residuo Inerte. | 58 |
13.16.14.7 Residuo Biodegradable. | 58 |
13.16.14.8 Químico. | 58|
13.16.14.9 Residuo Biológico. | 58 |
13.16.14.10 Residuo Aprovechable. | 58 |
| Pág. |
13.16 Enfoque del Manejo Integral de los Residuos Sólidos Aprovechables. | 59 |
13.17 Esquema del Manejo Integral de los Residuos Sólidos Aprovechables. | 59 |...
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