Branding corporativo
BRANDING CORPORATIVO
Fundamentos para la gestión estratégica de la Identidad Corporativa
Paul Capriotti Peri
2009
© 2009: PaulCapriotti Peri Derechos de edición en español para Chile © by Colección de Libros de la Empresa ISBN: 978-956-7459-32-2 Depósito Legal: Nº 181.407 Portada: Librería de la Empresa Imagen de Portada: Marisol Digón Doral Composición: EBS Consulting Group Impresión: Andros Impresores Santiago, Chile, 2009
Queda prohibida toda reproducción de la obra o parte de la misma, por cualquier medio, sin lapreceptiva autorización previa.
ÍNDICE GENERAL
PRÓLOGO INTRODUCCIÓN GENERAL La importancia de la Imagen Corporativa La dualidad teórico/práctica del ámbito de estudio PARTE I: DELIMITACIONES CONCEPTUALES INTRODUCCIÓN A LA PRIMERA PARTE CAPÍTULO 1 De la Identidad a la Comunicación Corporativa 1. Identidad Corporativa 2. Comunicación de la Identidad Corporativa CAPÍTULO 2 Los canales de laComunicación Corporativa 1. Los tres niveles de la Comunicación Corporativa 2. El impacto de Internet en la Comunicación Corporativa CAPÍTULO 3 Los Públicos de las Organizaciones 1. Del Público a los Públicos 2. El paradigma de referencia: La Teoría Situacional de los Públicos 3. El concepto de relación como fundamento de la formación de los Públicos 4. La interacción entre los individuos y laorganización: status y roles de públicos 5. La pertenencia de una persona a diferentes públicos 6. La institucionalización de los públicos 7. La vinculación entre los miembros de un público 8. Conclusión CAPÍTULO 4 Imagen, Posicionamiento y Reputación: similitudes y diferencias conceptuales 1. El dilema terminológico 2. Criterio de análisis 3. Las concepciones o enfoques sobre la Imagen 4. LasConcepciones o Enfoques sobre el Posicionamiento 5. Las concepciones o enfoques sobre la Reputación 6. Análisis comparativo: similitudes y diferencias 7. Hacia un concepto básico común CAPÍTULO 5 Estructura y formación de la Imagen Corporativa 1. La estructura de la Imagen Corporativa 2. El proceso de formación de la Imagen Corporativa
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PARTE II: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA INTRODUCCIÓN A LA SEGUNDA PARTE La Gestión Estratégica de la Identidad Corporativa Los ejes de la estrategia CAPÍTULO 6 Análisis Estratégico de Situación (1): Análisis de la Organización 1. Estudio de la Filosofía Corporativa 2. Estudio de la Cultura Corporativa CAPÍTULO 7 Análisis Estratégico de...
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