Brandon

Planillas Legales

Cargas Obreras
Son impuestos que se cobran directamente al salario del trabajador. Del 100% ganado, le deducen para pagar los impuestos. Caja es 8,17% y la Pensión Obligatoriaes 1%. Lo de la Caja incluye seguro por Enfermedad y Maternidad (4,92%) y el de invalidez, Vejez y Muerte (3,25%).
Cargas Patronales
El patrono tiene la obligación de aportar un porcentaje adicionalsobre el valor de la planilla correspondiente a las cargas patronales siguientes:
Caja Costarricence de Seguro Social – 14,17%
CCSS – Enfermedad y Maternidad – 9,42%
CCSS – Invalidez, Vejez yMuerte – 4,75%
Banco Popular – 0,5%
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) – 2%
Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) – 0,5%
Asignaciones Familiares – 5%
Ademas están las Cesantias (8,33%)
5% ala Asociacion Solidarista
3.33% se divide equitativamente en Fondo Complementario y Fondo Retiro.
Proviciones Patronales
Vacaciones 4,11% ((12/292)x100)
Aguinaldo 8,33% ((1/12)x100)
Cesantia8,33%
Feriados Obligatorios 3.08% ((9/292)x100)
En Costa Rica se divide el año así:
Días del año: 365
Domingos: 52
Feriados Obligatorios: 9
Mínimo de vacaciones: 12
Días Laborales Totales:292


Feriados
1 de enero
Jueves y Viernes Santo
11 de abril
1 de mayo
25 de julio
15 de agosto
15 de setiembre
25 de diciembre
Contabilizar Salarios y Cargas Obreras
30-5
GastosAdministrativos


Xxx


Salarios

Xxx



Gastos de Ventas


Xxx


Salarios

Xxx



Provisiones Obreras a Pagar



Xxx

CCSS

Xxx



Banco Popular

Xxx



ImpuestoSobre Rentas

Xxx



Colegios Profesionales

Xxx



Asocioacion Solidarista

Xxx



Fondos de Pensiones

Xxx



Pensiones Alimenticias

Xxx



Embargos

Xxx



OtrasProvisiones Obreras

Xxx



Bancos (o Salarios x Pagar)



xxx

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Contabilizacion de Cargas y Provisiones del Patrono
30-5
Gastos...