Brandon

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CIUDAD JUAREZ

ORGANIZACION INDUSTRIAL

Indira Figueroa

Ciudad Juárez Chih.
30 de Marzo 2010

REQUISITOS DEL ORGANIGRAMA
-Obtener todos los elementos deautoridad de diferentes niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
-Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
-Debe contener los elementos indispensables.
PresidenteDirector de fabricación

Superintendente

Supervisor Supervisor Supervisor

Obreros Obreros Obreros

ORGANIZACIÓNINDUSTRIAL
TIT S.A. de C.V.
Tipo de organización……………Industrial
Finalidad………………………......Lucrativa
Giro…………………………………Industrial
Origen de capital………………….Privado
Estructura legal……………………MoralMisión……………………………....Entrega de producto a tiempo
Meta…………………………………Tener una utilidad mayor a la anterior superando en 10% el ingreso anual
Objetivo……………………………..Eliminar desperdiciosPolítica………………………………Satisfacer al cliente elaborando los productos con los mas altos estándares de calidad al menor costo.
Visión………………………………..Ser lideres en la industria manufacturera.Organigrama…………………………

GERENTE

JEFE DE AREA

PLANEADOR

TECNICO MAQUINAS Y HERRAMIENTAS

ASISTENTE

PERFILES.
GERENTE DE PRODUCCION
-Ingles. 85% hablado, escrito y entendido
-Experienciamínima 3 años en puesto similar
-Edad de 30 en adelante
-De preferencia casado
-Sexo indistinto
-Nivel de estudio, con maestría
-Disponibilidad para viajar o cambio de residencia-------------------------------------------------
Descripción del puesto. Manejo de superintendentes y y presentar indicadores gerenciales
SUPERINTENDENTE
-Ingles 85% hablado, escrito y entendido-licenciatura
-De preferencia casado
-Experiencia mínima 2 años
-Sexo indistinto
-Edad de 25 en adelante
-Trabajar bajo presión
-Disponibilidad de horario
-Disponibilidad para viajar...