brayan
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2014
La inspección es una de las importantes funciones que cumple la AAT y consiste en la constatación in situ, es decir, en los centros de trabajo, el adecuado cumplimiento de la normatividad laboral encautela de los derechos de los trabajadores.
La OIT a través del convenio Nº 081 ratificado en el año 1959 establece que la inspección del trabajo se encarga de:
1.- Velar por el cumplimiento delas normas legales sobre condiciones laborales y protección al trabajador en el ejercicio de su profesión.
2.- Facilitar información técnica y asesorar a los empleadores y trabajadores en elcumplimiento de las disposiciones legales.
3.- Poner en conocimiento de la autoridad competente las deficiencias o los abusos no contemplados en la normatividad vigente.
CLASES DE INSPECCIONES
Lavisita inspectiva puede ser de dos clases:
1.- Las inspecciones programadas, y
2.- Las no programadas o especiales:
La norma actual también considera la denominada Diligencia Previa.
1.-La Inspección Programada o de Oficio.- Es la que se lleva a cabo por iniciativa de la AAT, dentro de un programa de visitas a realizar planificadamente.
Tiene por objeto constatar el cumplimiento delas disposiciones legales y prevenir los riesgos laborales. De acuerdo a la norma si en esta inspección se constatase alguna infracción y esta subsistiese en al reinspección, se impondrá al empleadoruna multa.
2.- Inspección No Programada o Especial o a pedido de parte.- Es la que se lleva a cabo por iniciativa de la AAT, o a petición del trabajador, empleador o Autoridad Judicial. Cuando elmandato para realizar la inspección provenga de una dependencia administrativa, distinta a la Autoridad Inspectiva, debe notificarse previamente a las partes la fecha de la visita inspectiva.
Selleva a cabo para verificar hechos expresamente determinados y vinculados a la relación laboral, a la formación y promoción para el trabajo, o que se refiera a la seguridad o salud en el trabajo, que...
La OIT a través del convenio Nº 081 ratificado en el año 1959 establece que la inspección del trabajo se encarga de:
1.- Velar por el cumplimiento delas normas legales sobre condiciones laborales y protección al trabajador en el ejercicio de su profesión.
2.- Facilitar información técnica y asesorar a los empleadores y trabajadores en elcumplimiento de las disposiciones legales.
3.- Poner en conocimiento de la autoridad competente las deficiencias o los abusos no contemplados en la normatividad vigente.
CLASES DE INSPECCIONES
Lavisita inspectiva puede ser de dos clases:
1.- Las inspecciones programadas, y
2.- Las no programadas o especiales:
La norma actual también considera la denominada Diligencia Previa.
1.-La Inspección Programada o de Oficio.- Es la que se lleva a cabo por iniciativa de la AAT, dentro de un programa de visitas a realizar planificadamente.
Tiene por objeto constatar el cumplimiento delas disposiciones legales y prevenir los riesgos laborales. De acuerdo a la norma si en esta inspección se constatase alguna infracción y esta subsistiese en al reinspección, se impondrá al empleadoruna multa.
2.- Inspección No Programada o Especial o a pedido de parte.- Es la que se lleva a cabo por iniciativa de la AAT, o a petición del trabajador, empleador o Autoridad Judicial. Cuando elmandato para realizar la inspección provenga de una dependencia administrativa, distinta a la Autoridad Inspectiva, debe notificarse previamente a las partes la fecha de la visita inspectiva.
Selleva a cabo para verificar hechos expresamente determinados y vinculados a la relación laboral, a la formación y promoción para el trabajo, o que se refiera a la seguridad o salud en el trabajo, que...
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