Brazo

ESCUELA DE MEDICINA


MAESTRIA EN GERENCIA INTEGRAL DE SALUD PATRA EL DESARROLLO LOCAL

TEMA: PROGRAMA DE SALUD LABORAL DIRIGIDO A PROMOCIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS BIOLÓGICOS, FÍSICOS Y QUÍMICOS EN EL EQUIPO DE SALUD DEL SERVICIO DE URGENCIAS DEL HOSPITAL “CARLOS ANDRADE MARÍN”

LIC. JANET MESTANZA
020103071-5
QUITO - ECUADOR
2010PROBLEMATIZACION

Las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud tienen una influencia significativa sobre su calidad de vida laboral y sobre la calidad del servicio que ofrecen las organizaciones del sector sanitario. Consecuencias como la tasa de accidentabilidad, riesgos biológicos, químicos y físicos la morbilidad y el ausentismo de los profesionales están directamente ligadas a suscondiciones de trabajo.
El Hospital “Carlos Andrade Marín” es una unidad de salud de nivel III mantiene el liderazgo en atención de salud es uno de los hospitales más importante del país tanto por la demanda como por el tipo de paciente que recibe, pues a él llegan todos los afiliados al Seguro Social que constituyen la población económicamente activa, jubilados y voluntarios tanto de la ciudad, comode las diferentes provincias del país que requieren servicios más complejos. El Servicio de Urgencias es la Unidad Técnica Administrativa que forma parte de los Servicios Críticos, coordina con los demás Áreas y Centros del Hospital, Tiene como finalidad brindar atención urgente o emergente a la población que acude en demanda de servicios de salud; es el primer contacto del usuario con el restodel Hospital.

El equipo de salud desarrolla su actividad de trabajo en el entorno de una atención crítica y semicritica por lo tanto es prioritario intervenir en el servicio de urgencias ya que es en donde existe mayor exposición a los riesgos biológicos, físicos y químicos. Tiene una capacidad de 38 camillas para dar atención a pacientes que son hospitalizados y cuenta con elsiguiente personal: 20 médicos, 51 enfermeras, 13 auxiliares de enfermería, 14 camilleros y 18 de personal de limpieza, atienden durante las 24 horas. Se reciben pacientes con HIV, hepatitis, , pacientes con escaras infectadas, pacientes con meningitis, pacientes con A H1N1. A esto se sumaría tanto el estado de los pacientes que en la mayoría pertenecen a la tercera edad, que poco colaboran y seretiran los accesos venosos, sondas nasosgástricas, etc. . Es importante pensar que el conocimiento del estado de salud y los riesgos a los que esta expuesto el equipo de salud puede facilitar la labor de crear y mantener programas de capacitación, promoción y prevención en el personal de salud de tal forma evitar la aparición de condiciones indeseables y fortalecer sus conocimientos para su autocuidado y protección, los trabajadores de la salud no pueden quedar excluidos de su cobertura y de los beneficios que significa el trabajo en un medio seguro y confiable.

Para complementar la línea de base se aplica encuestas al equipo de salud que arrojan los siguientes resultados: los grupos etarios están comprendidos entre 20 y 35 años un 44%, un 52% corresponde a adultos medios y un 4% entre56 años y más. En cuanto al sexo el 75% corresponde al sexo femenino El personal de salud se encuentra en constante riesgo biológico, físico, y químico ya que el 94% del personal realiza cuidado directo, de igual manera el 96% del personal esta expuesto a riesgos biológicos, y de estos el 100% expresa tener consecuencias en su salud a causa de la exposición a riesgos en su ambiente laboralentre estas podemos mencionar enfermedades respiratorias, alergias, cefaleas y en un menor porcentaje se encuentran las dermatitis, enfermedades gastrointestinales, fatiga ocular, hipertensión, problemas de la columna, Ah1n1 entre otras.

De igual forma al ser un área critica la limpieza y desinfección que le corresponde es de alto nivel por lo que los desinfectantes que se utilizan son de mayor...