Brendayeddy

Páginas: 10 (2495 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2012
HIGIENE Y SEGURIDAD E EL TRABAJO

Los problemas de seguridad y de la salud constituyen algunas de estas actividades paralelas para el mantenimiento de las condiciones físicas y sicológicas del personal.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos la salud y seguridad de los empleados constituyen una de las principales bases para la prevención de la fuerza laboraladecuada. La salud es un estado completo.
La salud es un estado físico y mental y uno solo es la usencia de la enfermedad.

HIGIENE EN EL TRABAJO
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos pendientes a la protección de la integridad física y mental de los trabajadores, preservando de los riesgos de salud, a las tareas del cargo y alambiente físico donde se ejecuta.
La higiene en el trabajo esta relacionada con el diagnostico y la prevención de las enfermedades, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente en el trabajo.
Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido:
1) UN PLAN ORGANIZADO: incluye la prestación no solo de los servicios médicos sinotambién de enfermería y primeros auxilios, el tiempo total y parcial según el tamaño de le empresa.

2) SERVICIOS MEDICOS: abarca dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario estas facilidades deben incluir.

A) Examen médicos
B) Cuidados relativos lesiones personales, provocada por enfermedades profesionales.
C) Primeros auxilios
D) Eliminación y control deáreas insalubres
E) Registros médicos adecuados
F) Supervisión de higiene y salud
G) Relaciones ética y de cooperación con la familia del empleado enfermo
H) Utilización de hospitales de buena categoría
I) Exámenes médicos.

3) Prevención de riesgo para la salud

A) Riegos químicos
B) Riesgos físicos
C) Riesgos biológicosRIESGOS BIOLOGICOS
El riesgo biológico consiste en la presencia de un organismo o la sustancia derivada de un organismo que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microrganismo, virus o toxina de la fuente biológica.
La higiene industrial clasifica las contaminaciones que se pueden presentar en el medio ambiente de lospuestos de trabajo en químicos, físicos, biológicos. Entendiendo por contaminantes biológicos.
Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se relaciona en presencia de contaminantes biológico. Estos contaminantes son aquellos agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parásitos.
El concepto de agente biológico incluyenpero no esta limitado a bacterias, hongos, virus, cultivos celulares humanos o de animales.

4) SERVICIOS ADICIONALES. Como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad esta incluyen:

A) Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de la higiene y la salud.
B) Programas regular de comedios de comunicación conentidades locales para la prevención de servicios de radiografía, espacios recreativos, conferencias, etc.
C) Verificaciones inter paralelas entre supervisores médicos, y ejecutivos sobre señales de desajustes que implican cambios de tipo de trabajo o horario.
D) Prevenciones de cobertura financiera para casos esporádicos de prolongada audiencia del trabajo por enfermedades accidentesmediante planes de seguro de vida colectivo o planes de seguro medico colectivo
E) Extensión de beneficios médicos ampliados mencionado, incluyendo planes de pensión o de jubilación.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN EL TRABAJO
La higiene en el trabajo, es inmutablemente preventiva ya que se dirige a la salud y al bienestar de la salud en el trabajo para evitar que...
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