breve biografía de Hitler

BIOGRAFIA ADOLFO HITLER





























Índice
I. Política
II. Primeros años
1. Infancia
2. Adolescencia en Viena y Múnich
3. Primera Guerra Mundial
III. Inicios en el nazismo
1. Advenimiento a la política
2. Putsch de Múnich
3. Mein Kampf
4. Reestructuración del partido
IV. Ascenso al poder
1. Elascenso durante la Depresión
2. Intrigas de Schleicher y Papen
V. Establecimiento de la dictadura
1. El incendio del Reichstag y la ley habilitante
2. Gleichschaltung
3. La purga de las «camisas pardas»
VI. Tercer Reich
1. Economía y cultura
2. El rearme y nuevas alianzas
VII. Segunda Guerra Mundial
1. Triunfos iniciales
2. La caída
VIII. Últimos días
1. Suicidio



Introducción.En el presente trabajo desarrollé el tema del liderazgo, mediante el estudio de Adolf Hitler como ejemplo histórico y real de un Líder Social.
Este personaje me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales por más que fueran retorcidos y negativos y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual ydiscursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara, o bien se conformara, a sus órdenes irracionales y racistas. Sólo un verdadero líder social, político y militar podría haberlo logrado, aunque para una meta funesta.

Gestado en una Alemania que necesitaba de un líder capaz, surgió de una familia tipo y conquistó el poder político y militar con vertiginosa rapidez. Usó y abusó deél, pero, ¿por qué lo hizo? ¿Cómo surgió en él el racismo? ¿Por qué fue capaz de persuadir al pueblo alemán de seguirlo? ¿O por qué el pueblo mismo se dejó llevar por este líder, sabiendo cuáles eran sus intenciones? Nuestra meta es, mediante éste trabajo, poder contestar todas estas preguntas y algunas otras que surjan a lo largo del desarrollo del trabajo, pues queremos entender la importancia deéste líder social y, sobre todo, mediante el estudio de uno de ellos, esperamos entender qué rol cumplen los líderes en general, y por qué siempre se habla de que “un grupo verdadero no puede funcionar sin un líder”.
Para comenzar congeniaremos que “líder es una función que surge en los grupos, un individuo cuya conducta es el medio más adecuado para conseguir los objetivos grupales, visto por losdemás miembros de un grupo como alguien que los ayuda a resolver sus dificultades. El líder influye sobre los demás más de lo que es influido por éstos. Es resultado de un acuerdo implícito o explícito entre los miembros.”
El método que utilizaremos comenzará con una búsqueda bibliográfica lo más completa posible, tanto en páginas de Internet como en los libros y documentos a los que tengamosacceso, especialmente en el libro “Mi Lucha”, casi una autobigrafía de Hitler en la que se ven claramente sus primeras experiencias, su evolución psicológica, y la base de sus ideales. Luego de obtener toda la información pertinente, pasaremos a la instancia de formatearla según los requerimientos de este Informe, para finalizar con las conclusiones y la posterior defensa oral.






ADOLFOHITLER

I. Política.
Fue el presidente y canciller de Alemania entre 1933 y 1945. Llevó al poder el Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el periodo conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Además, fue quien dirigió a Alemania durante la Segunda Guerra Mundial, iniciada por él con el propósito principal de cumplir sus previos planes expansionistas en Europa.
Hitler se afilióal Partido Obrero Alemán, precursor del partido nazi (NSADP), en 1919 y se convirtió en líder de este en 1921. En 1923, tras el pronunciamiento en el pub Bürgerbräukeller de Múnich, Hitler intenta una insurrección, conocida como el Putsch de Múnich. La insurrección fracasa y Hitler es condenado a cinco años de prisión. Durante su estancia en la cárcel redacta la primera parte de su libro Mein...