Breve Investigaciòn Sobre La Auditorìa Interna

Índice
Introducción
Capítulo I: “Aspectos generales y desarrollo de la Auditoría Interna”.
a) Origen y evolución de la Auditoría Interna.
b) Definición de Auditoría Interna y explicación de los conceptos que involucra.
c) Objetivo de la Auditoría Interna.
d) Filosofía de la profesión.
e) La Auditoría Interna como función preventiva.
f) Cuadro esquemático de lasseguridades razonables que da y los peligros potenciales que acota la Auditoría Interna a las entidades.
Capítulo II: “El Control Interno y sus elementos”.
a) Definición y explicación de los conceptos que involucra.
b) Elementos del Control Interno.
1. Elementos de la administración y la operación.

2.1 Planes y objetivos.
2.2 Estructura orgánica.
2.3 Políticas yprácticas.
2.4 Procedimientos.
2.5 Formas de control.
2.6 Medios de operación.
2.7 Recursos humanos y materiales.

2. Elementos generales del Control Interno.

3.8 Organización.
2.1.1Direcciòn.
2.1.2 Coordinación.
2.1.3 División de funciones.
2.1.4 Asignación de responsabilidades.

3.9 Procedimientos.
3.10.1 Planeación y sistematización.3.10.2 Registros formas.
3.10.3 Informes.

3.10 Personal.
3.11.4 Reclutamiento y selección.
3.11.5 Entrenamiento.
3.11.6 Eficiencia.
3.11.7 Moralidad.
3.11.8 Retribución.

3.11 Supervisión.

3. Elementos de todo buen sistema de Control Interno.

4.12 Objetivo.
4.13 Procedimiento.
4.14Medida.
4.15 Evaluación.

4. Elementos que inciden en el Control Interno y/o elementos de la estructura del Control Interno (Boletín 3050).

5.16 Ambiente de Control.
5.17 Evaluación de Riesgo.
5.18 Procedimientos de control.
5.19 Sistemas de Información.
5.20 Vigilancia.
Capítulo III: “Objetivos del Control Interno”.
1. Objetivos del Control Interno.2.1 Explicación exhaustiva de Obtención e información veraz y oportuna.
2.2 Explicación exhaustiva de Salvaguarda de los Activos.
2.3 Explicación exhaustiva de Promoción de la eficiencia de la operación.
2.4 Explicación exhaustiva de Adición a las políticas emanadas de la dirección.

2. Objetivos Generales Contables.

3.5 Objetivos de Autorización.3.6 Objetivos de Procesamiento y Clasificación.
3.7 Objetivos de Verificación y Evaluación.
3.8 Objetivos de Salvaguarda Física.

3. Objetivos específicos por ciclos de transacciones.

4.9 ¿Qué es un ciclo de Transacciones?

4.10 Cuadro de ciclos y subciclos de Transacciones. (Síntesis de la introducción de cada guía para el estudio y evaluación del ControlInterno emitidas por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos).
4.11.1 Boletín 6010: Ciclos de Ingresos.
4.11.2 Boletín 6020: Ciclo de Compras.
4.11.3 Boletín 6030: Ciclo de Producción.
4.11.4 Boletín 6040: Subciclo de Nóminas.
4.11.5 Boletín 6050: Ciclo de Tesorería.

4. Objetivos específicos del ciclo de ingresos.

5.11 Detalle delos 21 objetivos del ciclo de ingresos clasificados por objetivos generales contables (Boletín 6010).

5. Objetivos específicos del ciclo de Producción.

6.12 Detalle de los 28 objetivos específicos del ciclo de producción clasificados por objetivos generales contables (Boletín 6030).

Capítulo IV: “Normas para la práctica profesional de la Auditoría Interna”.
a) Resumen deestándares generales y específicos para la práctica profesional de la Auditoría Interna.
b) Independencia.
c) Capacidad Profesional.
d) Alcance del trabajo.

Conclusiones.

Bibliografía.
I. Manual de Auditoría Interna. Autor: Charles A. Bacom, C.P; Editorial: Unión tipográfica editorial hispano-americana, S.A de C.V; 355 pp.
II. Auditoría Interna Integral. Autor: Juan...