Breve Resumen De Derecho Constitucional2

Principio de Igualdad:
Es el que procura eliminar la discriminación arbitraria por motivos de raza, color, sexo, religión, nacionalidad, etc. Pero dejando a salvo la discriminación no arbitraria. Ej que haya jubilados que ganen mas que otros porque aportaron mas durante su actividad.
Art. 16
Dictamina que todos nacemos iguales y que todos somos admisibles en los empleos sin otra condición quela idoneidad.
No es lo mismo definirlo hoy que en 1860, se ha modificado a partir de la inclusión de los derechos sociales que importan una idea diferente.
1- No se admiten prerrogativas de sangre ni de nacimiento.
2- No hay fueros personales.
3- No hay títulos de nobleza.
4- Admisión en los empleos o cargos públicos solo bajo la condición de idoneidad.
5- Igualdad en losimpuestos y cargas publicas entendido como proporcionalidad.
Art. 75 inc. 23 Corresponde al Congreso:
Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, y el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta constitución, y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos, en particular respecto de niños, mujeres,ancianos y las personas discapacitadas.
Igualdad Real:
Lograr equiparar situaciones de hecho.
Acciones positivas:
Su objetivo es otorgar ciertos privilegios a aquellos grupos vulnerados, para que estos puedan gozar de una igualdad efectiva con respecto a otros grupos.
Discriminación inversa:
Se encuentra aceptada y justificada por la doctrina, es razonable ese trato diferente ya que tiende aigualar las oportunidades.

Reglamentación de los derechos
La reglamentación es competencia exclusiva del Poder Legislativo, el P Ejecutivo lo hace excepcionalmente.
La reglamentación no puede alterar la esencia y el espíritu de la ley.
Debe tener como objetivo el Bienestar General.
Se basa en 2 principios fundamentales: El Ppio de Legalidad y el Ppio de Razonabilidad.
Principio de Legalidad:Surge de la 2da parte del art. 19. Ningún habitante de la Nación será obligado a hacer lo que la ley no manda, ni privado de lo que ella no prohíbe.
Esto le otorga seguridad individual a las personas y una esfera de libertad.
Esto significa que solo se podrá establecer a través de una Norma Formal, emanada del Poder Legislativo, cuales son las conductas debidas y cuales las prohibidas.
ElPrincipio de Legalidad establece la Seguridad Jurídica.

Principio de Razonabilidad:
Surge de los arts. 14 y 28 Los principios, garantías y derechos no podrán ser alterados por las leyes que reglamenten su ejercicio.
Ningún acto del Estado puede ser arbitrario o injusto, ya que dejaría de ser razonable y se convertiría en inconstitucional pudiendo ser dejado de lado por los jueces.
La palabraclave del art. 28 es “alterar” cambiar la esencia, el ser.
Razonabilidad: los derechos no son absolutos sino relativos, esto significa que son restringidos, reglamentados a través de leyes dictadas por el Congreso. Estas leyes deben ser razonables y nunca deben alterar el derecho que están reglamentando, porque de ser así dejarían de tener validez. Entonces si la ley restringe el derecho es valida,si lo altera es invalida.
Ej.: si para ordenar el transito la Municipalidad restringe la circulación de vehículos en un área determinada y en cierto horario, la medida podrá ser razonable, pero si prohíbe totalmente la circulación, estaría alterando el derecho a transitar.
Análisis de Razonabilidad:
Para que haya razonabilidad debe haber cierta equivalencia axiológica entre el antecedente y elconsecuente, entre la medida dispuesta y la causa que la motiva.
Ppio de Razonabilidad Control de Constitucionalidad.
1- Que sea Legal (Órgano y competencia para dictar la norma).
2- Que sea razonable (El CC puede ser legal pero puede ser irracional)

Estándares de Control de Constitucionalidad:

1) El control más débil o de simple razonabilidad: El estado cuando reglamenta una...