Breves de la constitucion de venezuela

TÍTULO IV
DEL PODER PÚBLICO
CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES

Desde los artículos 136 hasta 155

El poder público se distribuye entre el Poder Municipal, el Poder Estadal y el Poder Nacional este se divides en Legislativo, Ejecutivo, Judicial, Ciudadano y Electoral, esta Constitución define las atribuciones de los órganos que ejercenel Poder Público, las cuales deberán sujetarse las actividades que realicen. El Estado responderá patrimonialmente por los daños que sufren los o las participantes en cualquiera de sus bienes y derechos siempre que la lesión sea imputable al funcionamiento de la administración pública.

SECCIÓN SEGUNDA
DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La administración Pública está al servicio de los ciudadanosy ciudadanas fundamentándose en los principios de honestidad, participación, celebridad, eficacia, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de las funciones públicas, con sometimiento pleno de la ley y al derecho, todos los venezolanos y venezolanas tienen derecho a ser informado oportunamente y verazmente por la Administración Pública, este derechoadquiere suficiente amplitud y precisión ya que abarca lo relativo a las actuaciones de las cuales sean parte interesada, así como el conocimiento de las resoluciones definitivas que se dicten tener acceso a los archivos y registros administrativos.

SECCIÓN TERCERA
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

En esta sección se resalta la importancia y significación que la Constitución le otorga a la función públicaen la medida en que la honestidad, la eficiencia y la eficacia de sus ejercicios constituyen prioridades indiscutibles dentro de las exigencias que la sociedad venezolana.

Se consagra la creación del Estatuto de la función pública mediante ley, en la cual se regulara las políticas de recursos humanos aplicables a los funcionarios de la Administración Pública, se deberá regular el ingreso,ascenso, traslado, suspensión y retiro así la incorporación de los mismos a la seguridad social. Se establece el deber de los funcionarios o funcionaras pública de servir al Estado y por ende al ciudadano y no a parcialidad alguna, como complemento se establece que el nombramiento y remoción no podrán vincularse a la afiliación política, se prohíbe a quienes estén al servicio de los municipios estadosRepública o demás personas jurídicas.

Como principio general que los cargos de administración públicas son de carrera, salvo los cargos de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los contratados y obreros, así como otros tipos que indique la ley. El ingreso a la carrera administrativa será exclusivamente por concurso público que garantice la selección de los mejores en elaspecto ético como en la preparación técnica y profesional, sólo el concurso público dará acceso a la carrera administrativa y a la consecuente estabilidad del funcionario, la ocupación de cargos públicos remunerados requiere como exigencia indispensable la previsión presupuestaria respectiva, pudiendo establecer por vía reglamentaria se establecerá las escalas de salarios poniendo los limitesrazonables a las remuneraciones en las diferentes ramas del Poder Publico municipal, estadal o nacional, igualmente se establecerá el régimen de jubilaciones y prestaciones a todos los niveles, el objetivo de esta norma es mantener dentro de los parámetros razonables y en el contexto de la situación económica del país.

SECCIÓN CUARTA
DE LOS CONTRATOS DE INTERÉS PÚBLICO

Los contratos de interéspúblicos se mantiene la regulación constitucional, como regla general que los contratos deberá ser aprobados por la Asamblea Nacional en casos de determine la ley, no obstante se establece con carácter preceptivo esta aprobación en los supuestos de contratos de interés publico nacional, estadal o municipal, los mismos pretenden celebrar con estados o entidades oficiales extranjeras o con sociedades...