Brief

El brief es aquel tipo de documento que es usado por el cliente para demostrar la información que requiere una agencia para poder realizar una acción de comunicación.
El objetivo principal de unbriefing es hacer más fácil la tarea de la agencia y hacer que esta tarea coincida con los objetivos del cliente, de tal manera que las cosas sean más sencillas y rápidas para ambas partes. También elfin de el briefing es asegurar que el cliente y la agencia definan el objetivo que persiguen y buscan la forma de alcanzar la meta.
Para determinar correctamente que es un briefing se debe determinarque es la consecuencia del brief inicial, es decir es el resultado de la parte analítica, es la primera acción que se realiza para llevar a cabo de una acción publicitaria.
Un briefing resume deforma general la información que ha resultado de una investigación previa, previa una selección de información, para luego con las conclusiones que se obtengan poder preparar una estrategia decomunicación.

Las actitudes que se deben de tener para poder elaborar el briefing son:

- Actitud pedagógica: para esto se debe de dar a conocer la información que se tiene para hacer posible que los demásentiendan el contenido y las conclusiones.

- Actitud creativa: para lo cual se debe de seleccionar la información importante, para luego poder tomar decisiones.

- Actitud crítica: entender elproblema, estudiandolo profundamente, determinando la importancia, para luego poder plantear una solución.

El briefing debe ser realizado por la empresa cliente, aunque se considera que debe serrealizada por la agencia de comunicación. Aunque es recomendable que ambos sean los que la realizen.

MODELO DE BRIEF

1.- Perfil de la Empresa.-

- Nombre de la Empresa: Productora de Imágenes yVideos "CARRETILLA".
- Misión: Producir recuerdos llenos de fotografias y música.
- Visión: Ocupar el primer lugar en la preferencia.
- Objetivos: Ser la productora preferida.
- ¿A que se...