Brigada Infantil

BRIGADA INFANTIL 2012 A.

MANUAL DE INSTRUCCIÒN.

PERTENECE A:
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COORDINADOR:
MERVIN FELIPE PARRA O.

INDICE.
1. FUNSIONAMIENTO ADMINISTRATIVO C.B.V CORINTO.
2. INTRODUCCION ( VOLUNTARIADO, FUNSIONES BOMBERILES)
3. HIMNOS, ESCUDOS, BANDERAS Y FECHAS CONMEMORATIVAS.
4. ORDEN CERRADO: FORMACION, RANGOS E INSIGNIAS.
5. TEORIA DELFUEGO.
6. CONTROL DE INCENDIOS:
7.1 INCENDIOS FORESTALES
7.2 INCENDIOS ESTRUCTURALES.
7.3 INCENDIOS SUBTERRANEOS.
7.4 PRACTICA (OPCIONAL)
7. SALIDA PEDAGOGICA (OPCIONAL)
8. TRAMOS Y HERRAMIENTAS BOMBERILES.
9. MAQUINAS EXTINTORAS.
10. PREVENCION (PLAN DE CONTINGENCIA.)

OBJETIVOS.
Como unidades activas de la institución pertenecientes a la brigadainfantil, deben tener el conocimiento de las distintas actividades que realizan los bomberos de nuestro municipio, siempre llevando en alto el lema “abnegación, sacrificio y disciplina”

1. Funcionamiento administrativo c.b.v Corinto.
EL CUEPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE CORINTO CAUCA. FUE FUNDADO EL 2 DE OCTUBRE DE 1969 POR TRES SATRES, DEBIDO A UN GRAN INCENDIO QUE SE PRESNETO EN EL MUNICIPÌO,Actividad: colorear el bombero.
En la actualidad la institución presta un gran servicio a la comunidad, ya que cuenta con vehículos apropiados para atender las diferentes emergencias que se presentan en nuestro municipio.
La institución está conformada por personal altamente calificado para cubrir múltiples emergencias, ya que han sido capacitados por instructores de calidaduniversitaria.

Actividad: colorear el vehículo y las unidades de bomberos

Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Corinto.

Honorable consejo de oficiales.

Presidente del consejo de oficiales:
Capitán. yesid Carvajal Álvarez
Vice presidente del consejo de oficiales:
Capitán. Bernardo prado benachi.
Comandante:
Capitán Mervin Antonio parra zapata.
Sub comandante:
Teniente EdisonHernández quintero.

Vocales
* Capitán. Israel Antonio duran.
* Teniente. Giovanni bedoya monrroy
* Teniente Gastón collazos.
* Sub.Teniente. francisco urbano.

Junta administrativa.
Comandante:
Capitán. Mervin Antonio parra zapata.
Sub comandante:
Teniente Edison Hernández quintero.
Fiscal.
Teniente francisco urbano.
Tesorera.
Bombera alba María Giménez.
Secretaria.
Linaverónica parra Oyola.

El voluntario.
Es el trabajo de las personas que sirven a una comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre. El término también hace referencia al conjunto de dichas personas, los voluntarios. Por definición, los voluntarios no cobran por su trabajo.Y siempre que se puede se ayuda a los más necesitados.
Hay diferentes motivaciones que mueven a estas personas adedicar parte de su tiempo al trabajo no remunerado. También hay distintas maneras de ser voluntario: una clasificación básica distingue al voluntariado formal (el realizado dentro de organizaciones no lucrativas) del informal (los voluntarios actúan individualmente o en grupos no registrados). Otra clasificación elemental distinguiría el voluntariado en el que los beneficiarios son personas deaquél en el que el trabajo mejora el medio ambiente (en general o parte de él: animales, plantas, etc.).
El trabajo voluntario debería cumplir tres condiciones,:
* Ser desinteresado: el voluntario no persigue ningún tipo de beneficio ni gratificación por su ayuda.
* Ser intencionado: el voluntario persigue un fin y un objetivo positivo (buscar un cambio a mejor en la situación del otro) ylegítimo (el voluntario goza de capacidad suficiente para realizar la ayuda y de cierto consentimiento por parte del otro que le permite que le ayude).
* Estar justificado: responde a una necesidad real del beneficiario de la misma. No es un pasatiempo ni un entretenimiento sin más, sino que persigue la satisfacción de una necesidad que hemos definido previamente como tal. Generalmente se...