Brigadas De Comunicacion

BRIGADAS DE COMUNICACION.

Formación de Brigadas.

Las brigadas son grupos de personas capacitadas, entrenadas, y organizadas para realizar una o varias actividades especificas para cumplir el objetivo común asignado a la brigada, ya sean rutinas preventivas ( sin emergencias ) o acciones para mitigación y auxilio.

Procedimiento.

Determinar el mínimo de brigadistas y de reservasnecesarias por cada turno y por cada piso o área utilizando el listado de puestos, considerando resultados de análisis de riesgo.
Seleccionar personal para cubrir cada puesto, considerando el perfil para el puesto y la disponibilidad, aptitudes y congruencia del horario y del lugar de trabajo con el puesto a desempeñar. Listar por brigada puesto y nombre. Actualizar y publicar mensualmente.

Mínimo deBrigadas.

Intervienen al activarse el plan de alerta.
· Brigada de comunicación
· Brigada de evacuación
· Brigada contra incendio
· Brigada de vigilancia
· Brigada de rescate de documentos y valores
· Brigada de primeros auxilios.

Características que deben tener los brigadistas

· Vocación de servicio.
· Actitud Dinámica
· Buena salud física y mental
· Franca disposición decolaboración
· Don de mando y liderazgo
· Conocimientos previos en la materia
· Responsabilidad, iniciativa, aplomo.
· Formalidad y cordialidad.
· Criterio para resolver problemas y tomar decisiones en condiciones de incertidumbre y peligro inminente.
· Consciente del carácter voluntario
· Prioridad: salvaguardar vidas.
Condiciones necesarias para desempeñar el puesto.
· Cumplir con el perfilfísico y mental.
· Lugar y horario de trabajo congruente con puesto a desempeñar.
· Aceptar el puesto y tareas que implica.
· Disponibilidad para capacitarse y participar en cursos y simulacros
· Ser aceptado por el inmediato superior
· Permanecer en puesto normal de trabajo.

Funciones y actividades de la brigada de comunicación.

Objetivos de la Brigada.

Antes de: Prevenirimplementar, preparar para información, ya sea rutinaria como de emergencia interior y exterior.
Durante: Establecer y conservar comunicación exclusiva de emergencia entre el interior y el exterior.
Después de: Informar en su carácter de vocero oficial de la Institución.

Funciones.

Son las facultades otorgadas para que la brigada funcione y cumpla los objetivos.
Antes de: Autoridad para informar yconcentrar Actividades.
Durante: Autoridad para el control total de la Actividades durante la emergencia, interior y con ayuda mutua.
Después de: Autoridad para ser la única fuente de Actividades

Actividades.

Son las tareas especificas a realizar para cada puesto, ya sean rutinarias preventivas o acciones para mitigación y auxilio. En funciones generales se presentan los aspectos comunespara cualquier puesto de cualquier brigada.

Sin emergencia

· Disponer de medidas para comunicarse con el interior y con el exterior.
· Disponer de directorios: De servicios de emergencia. Internos y de ayuda mutua.
· Capacitarse y participar en cursos de comunicación de emergencia y de simulacros.
· Conocer y aplicar procedimientos para casos de asalto, terrorismo y ocurrencia de riesgosexternos.
· Promover, difundir, normas y procedimientos para la comunicación en emergencia.
· Disponer de recursos para el caso de instalar central de comunicación en puesto de mando.
· Disponer de personal para enlaces con el interior y al exterior.
· Mantener informado al personal observando políticas y criterios establecidos por la empresa.
· Publicar boletines y circulares actualizadasrespecto a los eventos de apoyo y ala protección civil.
· Conocer y aplicar procedimientos para aviso a familiares de victimas.
· Conocer y aplicar procedimientos para comunicación social.
· Revisar, reportar y corregir fallas en los sistemas de comunicación.

En Emergencia.

· A la primera alerta o aviso activa el plan e inicia procedimiento.
· Suspender comunicación normal.
· Establece y...